Director Tecnología CTO

Consultoria CCS; Morelia; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica en Morelia busca un Director de Tecnología (CTO) para liderar la estrategia tecnológica de la empresa. El candidato ideal tendrá más de 8 años de experiencia en un rol ejecutivo, con habilidades en liderazgo, pensamiento analítico y toma de decisiones. Este puesto ofrece un sueldo neto de $45,000 y prestaciones como seguro de gastos médicos mayores después de 3 meses. Se requieren disponibilidad para viajar y conocimientos intermedios de inglés.

Servicios

Seguro de gastos médicos mayores

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en un nivel ejecutivo, preferentemente en el área tecnológica.
• Disponibilidad para viajar y manejo del inglés intermedio.

Responsabilidades

• Definir la visión y estrategia tecnológica alineada con la estrategia corporativa.
• Liderar el desarrollo e implementación de plataformas tecnológicas.
• Supervisar la infraestructura tecnológica, incluyendo software y ciberseguridad.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Pensamiento analítico

Toma de decisiones basada en datos

Comunicación efectiva

Gestión del cambio

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación o Informática

Maestría en Tecnología, Negocios o dirección (MBA)

Herramientas

Google Workspace

Descripción del empleo

Puesto: Director Tecnología CTO

Sueldo y prestaciones: $45,000 (Netos) Seguro de gastos médicos mayores después de 3 meses

Sexo: Indistinto

Edad: Preferentemente de 35 a 45 años

Estudios: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática. Deseable Maestría en Tecnología, Negocios o Dirección (MBA).

Conocimientos específicos: Experiencia en desarrollo e implementaciones tecnológicas en ERPP y sistemas financieros principalmente.

Experiencia

• Experiencia mínima de 8 años nivel ejecutivo “Activo, no inactivo”

Competencias

• Liderazgo estratégico.
• Pensamiento analítico y visión de negocio.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Gestión del cambio e innovación.
• Orientación a resultados.

Responsabilidades

Opción 1: Actividades a realizar

• Definir la visión y estrategia tecnológica alineada con la estrategia corporativa del corporativo y de unidades de negocio.
• Liderar el desarrollo, implementación y mantenimiento de plataformas tecnológicas, sistemas y arquitecturas.
• Supervisar la infraestructura tecnológica, incluyendo software, hardware, nube, redes y ciberseguridad.
• Garantizar la escalabilidad, disponibilidad y desempeño de los sistemas.
• Dirigir y desarrollar al equipo de tecnología (ingeniería, TI, datos, seguridad).
• Evaluar, seleccionar y negociar con proveedores tecnológicos y socios estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento normativo, protección de datos y mejores prácticas de seguridad informática.
• Gestionar el presupuesto de tecnología y optimizar costos.
• Impulsar la innovación tecnológica y la adopción de nuevas herramientas o metodologías.
• Actuar como asesor tecnológico del comité ejecutivo y otras áreas del negocio.

Opción 2: Actividades a realizar

1. Definir la visión tecnológica alineada al plan de negocio.

   Decidir stack tecnológico, arquitectura y estándares.

   Evaluar nuevas tecnologías (IA, cloud, data, seguridad).

   Roadmap técnico a corto, mediano y largo plazo.

2. Diseñar y mantener:

   • Arquitectura escalable y resiliente.
   • Integraciones y APIs.
   • Infraestructura cloud / on-prem / híbrida.
   • Velar por performance, disponibilidad y costos.

3. Gobernanza de:

   • Ciberseguridad
   • Protección de datos
   • Backups y recuperación ante desastres
   • Cumplimiento normativo (según industria: ISO, SOC2, GDPR, etc.).

4. Garantizar que los productos tecnológicos:

   • Se entreguen a tiempo
   • Con calidad
   • Con impacto en negocio

   Priorizar correctamente el backlog técnico vs negocio.

   Evitar deuda técnica descontrolada.

5. Construir, liderar y escalar equipos de:

   • Ingeniería
   • Infraestructura
   • Data / IA

   Definir roles, seniorities y planes de crecimiento.

   Hiring estratégico y cultura de alto desempeño.

6. Traducir necesidades del negocio a soluciones técnicas.

   Asesorar a CEO, board y áreas clave.

   Evaluar ROI de inversiones tecnológicas.

Requisitos adicionales

• Disponibilidad de viajar (pasaporte y visa)
• Inglés nivel intermedio (capaz de mantener conversaciones)
• Manejo de Google Workspace

Beneficios

• Seguro de gastos médicos mayores

Lugar de trabajo

Oficinas Centrales Tres Marías.

Horario

Lunes a viernes 8 a 3:00. Sábados de 9 a 14:00 pm.