Coordinador de Relaciones Laborales

Frialsa Frigoríficos; Irapuato; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística busca un profesional en administración de empresas o campos afines para supervisar el personal y asegurar un ambiente laboral sano en Irapuato. Se requiere experiencia en capacitación, resolución de conflictos y manejo de la legislación laboral. Ofrecemos prestaciones superiores y un entorno de trabajo motivador.

Servicios

Prestaciones Superiores a las de ley

Caja de ahorro

Fondo de ahorro 9%

Seguro de vida

Seguro Hospitalario

Vales Mensuales

Utilidades

Aguinaldo de 26 días

Formación

• Experiencia mínima de 1 año desarrollando actividades del puesto.
• Capacidad para detectar necesidades del personal.
• Experiencia en manejo de legislación laboral.

Responsabilidades

• Mantener comunicación con el personal operativo y administrativo.
• Contribuir al cumplimiento de las metas de la planta.
• Supervisar que los colaboradores realicen sus actividades adecuadamente.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Capacitación y desarrollo

Coordinación de eventos

Educación

Licenciatura/Ingeniería en administración de empresas, psicología, recursos humanos

Herramientas

Paquetería Office

Descripción del empleo

Frialsa, Empresa mexicana líder en el sector con años de experiencia en logística de almacenaje y distribución. Nuestro compromiso con la eficiencia operativa nos ha posicionado como referentes en la industria.

Objetivo

Mantener comunicación estrecha con el personal operativo, administrativo y jefaturas para conciliar las necesidades de los colaboradores con las metas, procedimientos y políticas de la empresa.

Actividades

• Contribuir al cumplimiento de las metas de la planta, con especial énfasis en la motivación y la calidad de la vida laboral de los colaboradores para mantener un ambiente laboral sano.
• Asesorar y participar en procesos de negociación, mediación y solución de conflictos entre el personal operativo administrativo, jefaturas y la gerencia.
• Detectar necesidades del personal operativo en materia de trato, salario y prestaciones, clima laboral, horas extras, seguridad e higiene, necesidades de capacitación, infiltración sindical, etc.
• Fortalecer y dar seguimiento a la aplicación de los valores, reglamentos y políticas en la operación.
• Supervisar que los colaboradores realicen sus actividades adecuadamente.
• Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de administración de personal y relaciones laborales, y elaborar e implementar propuestas de solución o mejoras.
• Participar en procesos de cambio de planta.
• Integrar y trabajar con el personal mediante actividades y eventos de esparcimiento, capacitación, formación.
• Promover, coordinar y supervisar los eventos y en general las acciones de desarrollo humano en su planta.
• Desarrollar técnicas y actividades que le permitan fortalecer la comunicación y confianza con el personal para detectar necesidades y anomalías tanto del personal como de la empresa.

Requisitos

• Escolaridad Licenciatura/Ingeniería en administración de empresas, psicología, recursos humanos (Certificado).
• Experiencia mínima de 1 año desarrollando actividades del puesto.
• Experiencia en capacitación y desarrollo.
• Experiencia en coordinación de eventos.

Conocimientos En

• Actividades propias del puesto
• Paquetería office.
• Ley federal del trabajo y legislación laboral.

Prestaciones y Beneficios Adicionales

• Prestaciones Superiores a las de ley
• Caja de ahorro
• Fondo de ahorro 9%
• Seguro de vida
• Seguro Hospitalario
• Vales Mensuales
• Utilidades
• Aguinaldo de 26 días

Zona de trabajo: Carretera Irapuato - Abasolo km. 3.5, La purísima, Irapuato, Gto.

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