Coordinador Cuentas Especiales

Coca-Cola FEMSA; Santo Domingo Tehuantepec; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante embotelladora de bebidas busca un Coordinador de Cuentas Especiales en Santo Domingo Tehuantepec. El candidato ideal debe tener una licenciatura y al menos 1 año de experiencia en ventas. Se enfoca en la gestión de clientes clave y la negociación de acuerdos. Los deberes incluyen liderar negociaciones, mantener una comunicación efectiva y asegurar el uso adecuado de recursos. Se valorará la movilidad y la capacidad de gestión en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en cierre de negocios y ventas.
• Experiencia en negociación y apertura de clientes (hoteles, restaurantes, bares).
• Licencia de conducir vigente.

Responsabilidades

• Liderar negociaciones y acuerdos comerciales con clientes importantes.
• Mantener comunicación activa entre clientes y equipo comercial.
• Visitar clientes y generar reportes sobre el estado de las cuentas.

Conocimientos

Manejo de negociación

Seguimiento de cuentas

Movilidad

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Relaciones Públicas o carreras comerciales

Descripción del empleo

Overview

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el mayor embotellador del Sistema Coca-Cola por volumen de ventas. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

🚨 Buscamos Coordinador Cuentas Especiales

Esta posición es la responsable de gestionar clientes clave, negociar derechos de venta, asegurar el cumplimiento de acuerdos, monitorear el uso de recursos y entregar reportes de avances. Se enfoca en ofrecer un servicio de alta calidad y la ejecución correcta de procesos comerciales para mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos.

Funciones Clave

• Negociación: Lidera las conversaciones y acuerdos comerciales con clientes importantes.
• Coordina la Comunicación: mantiene una comunicación activa entre clientes, equipo comercial y áreas internas para una mejor gestión y logro de objetivos.
• Seguimiento de Cuentas: Realiza visitas a los clientes y genera reportes detallados sobre el estado de las cuentas y el progreso, asegura reuniones.
• Control de Recursos: Supervisa el uso adecuado de los recursos asignados a esas cuentas mediante la actualización de información comercial en CRM o herramientas de seguimiento.
• Ejecución y Servicio: Asegura que los procesos y políticas de servicio se implementen correctamente, priorizando la calidad y la experiencia del cliente, como se destaca en la filosofía de la empresa.
• Prospección: Identifica y capta nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa y soporte estratégico en las negociaciones con cadenas comerciales.

Requisitos

• Formación y experiencia: Educación de Licenciatura terminada en Mercadotecnia, Administración, Relaciones Públicas o carreras comerciales. Experiencia mínima de 1 año en cierre de negocios y ventas, con experiencia en negociación y apertura de clientes (hoteles, restaurantes, bares, industrias).
• Habilidades: Manejo de negociación, seguimiento de cuentas, altas de clientes, asignación de equipo de refrigeración y conocimiento básico de leyes.

Habilidades y Aptitudes

• Negociación: Capacidad para dialogar con valor y cerrar tratos.
• Movilidad: Disponibilidad y gusto por viajar.
• Manejo: Licencia de conducir vigente y saber manejar.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacionalidad, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.