Desarrolla tu carrera en Zurich como : "Director de Pricing"
Objetivo de la posición :
Líder del equipo de fijación de precios actuariales, responsable de compartir información, impulsar mejores prácticas y asegurar el cumplimiento de la regulación que respalda el proceso de establecimiento de precios.
Tus habilidades y experiência :
- 7+ años de experiencia en puesto similar en empresa aseguradora
- Gestión de equipo
- Inglés : Avanzado
- Dominio de SAS
- Amplios conocimientos de GLM (Modelos lineales generalizados) y modelos predictivos
- Preferente : certificado para notas técnicas
Las funciones de la posición son :
- Actuar como actuario principal de fijación de precios.
- Análisis de reaseguro y de todos los productos necesarios para los diferentes tipos de negocio.
- Definir e impulsar el desarrollo de la estrategia y herramientas comunes de fijación de precios a nível mundial.
- Impulsar prácticas y metodologías de precios coherentes en todas las unidades de negocio.
- Liderar el desarrollo e implementar los componentes actuariales de la estrategia de Zurich México.
- Cumplir los estándares profesionales de práctica definidos por la sociedad actuarial y el organismo regulador.
- Servir de enlace con agencias de calificación y consultores externos.
- Identificar oportunidades y riesgos asociados con cambios en la dirección y del entorno externo, mirando hacia el futuro por más de 5 años.
- Brindar apoyo para la calidad, granularidad y disponibilidad de los datos, para garantizar insumos sólidos para los procesos actuariales.
- Liderar servicios actuariales relacionados con el desarrollo de modelos de capital basados en riesgo, parametrización y actividades de asignación.
Responsabilidades de gestión de equipo :
- Asesora y desarrollar al equipo, liderando iniciativas de capacitación y desarrollo de personas; gestiona los procesos de planificación de sucesión y gestión del talento; atrae a los mejores talentos internos y externos.
- Apoyar la cascada de la estrategia del Grupo para el equipo; liderar y supervisar la gestión del cambio en la organización.
Ofertamos :
- Atractivo esquema de compensación.
- Prestaciones superiores a la ley
- Grandes oportunidades de desarrollo y crecimiento
- Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y / o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
Por qué elegir Zurich
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo.
Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.