BUSINESS SOLUTIONS ARCHITECT

Zurich 56 Company Ltd; Estado de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aseguradora internacional con base en México busca un líder tecnológico para diseñar y optimizar soluciones alineadas a los objetivos del negocio. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y debe tener habilidades en liderazgo de proyectos, integraciones de sistemas y ciberseguridad. Se ofrece un ambiente de trabajo flexible y un plan de desarrollo de carrera, apoyando la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Servicios

Plan de desarrollo de carrera

Esquema de trabajo flexible

Formación

• 5 años o más en arquitectura de soluciones, preferentemente en sector seguros o financiero.
• Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN, UML).
• Inglés avanzado es requerido.

Responsabilidades

• Diseñar y optimizar soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos de negocio.
• Liderar la evaluación e integración de nuevas tecnologías.
• Coordinar equipos multidisciplinarios durante el ciclo de vida de los proyectos.

Conocimientos

Arquitectura de soluciones empresariales

Liderazgo de proyectos

Integración de sistemas

Ciberseguridad

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Pensamiento estratégico

Educación

Licenciatura en Sistemas o afín

Herramientas

Jira

Confluence

MS Project

Descripción del empleo

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Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:

Objetivo de la posición:

El objetivo de la posición es diseñar, liderar y optimizar soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos de negocio, garantizando la integración eficiente de procesos, aplicaciones y sistemas, con foco en la innovación, la seguridad y la experiencia del cliente.

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afín.
• Experiencia: 5 años o más en áreas de arquitectura de soluciones, preferentemente en sector seguros o financiero. Experiencia comprobable liderando proyectos de transformación digital o integración de sistemas complejos.
• Conocimientos técnicos: Arquitectura de soluciones empresariales (on-premises, cloud, híbridas), modelado de procesos de negocio (BPMN, UML), Integración de sistemas (APIs, SOA, microservicios), plataformas y tecnologías de aseguradoras (core insurance, claims, underwriting, CRM, ERP), Ciberseguridad y cumplimiento regulatorio (GDPR, ISO 27001), metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, Waterfall).
• Herramientas: herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project), experiencia en automatización de procesos (RPA) y analítica de datos (BI, Big Data).
• Idioma: Inglés Avanzado.
• Capacidad para trabajar bajo fechas de entrega estipuladas, coordinar equipos de proyectos, comunicación oral y escrita asertiva.
• Competentencias: Pensamiento estratégico y visión de negocio, liderazgo colaborativo, orientación a resultados y resolución de problemas, comunicación efectiva, innovación, orientación a cliente interno y externo.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y escalables.
• Definir y documentar arquitecturas de soluciones integrales, asegurando alineación con los estándares corporativos y regulatorios.
• Liderar la evaluación, selección e integración de nuevas tecnologías, plataformas y herramientas.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (TI, negocio, proveedores) durante el ciclo de vida de los proyectos.
• Garantizar la interoperabilidad y seguridad de los sistemas, gestionando riesgos tecnológicos.
• Brindar soporte técnico y consultoría a las áreas de negocio en temas de arquitectura y transformación digital.
• Elaborar y actualizar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas.
• Promover la adopción de buenas prácticas y estándares arquitectónicos dentro de la organización.

Ofertamos:

• Plan de desarrollo de carrera
• Esquema de trabajo flexible

Zurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!