Becario de Compras Logísticas

General Motors of Canada; Ramos Arizpe; Híbrido; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz global busca un estudiante activo de Ingeniería Industrial para un puesto híbrido en Ramos Arizpe, Coahuila. Las responsabilidades incluyen tareas administrativas en el equipo de compras, análisis de proveedores y soporte en la preparación de órdenes de compra. Se requiere nivel avanzado de inglés y seguro facultativo vigente. Este rol no ofrece patrocinio de inmigración y los costes de reubicación son responsabilidad del candidato.

Formación

• Estar inscrito en un programa académico con graduación en enero de 2027 o posterior.
• Contar con un nivel avanzado conversacional de inglés.
• Tener seguro facultativo vigente.

Responsabilidades

• Apoyar con tareas administrativas diarias en el equipo de compras.
• Respaldar el análisis del desempeño de proveedores.
• Contribuir a la preparación y revisión de órdenes de compra.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Resolución de problemas

Dominio de Microsoft Office

Conocimiento de Power BI

Educación

Estudiante activo de Ingeniería Industrial, Logística o afín

Descripción del empleo

Overview

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.

Responsabilidades

• Apoyar al equipo de compras con tareas administrativas diarias, incluyendo captura de datos, gestión de documentos y comunicación con proveedores.
• Respaldar el análisis del desempeño de los proveedores y contribuir al desarrollo de estrategias de compras.
• Participar en la preparación y revisión de órdenes de compra, asegurando precisión y cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas de ahorro de costos dentro del departamento de compras.
• Contribuir a proyectos especiales según se asignen, proporcionando soporte analítico e investigación.

Requisitos

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación enero 2027 o posterior.
• Contar con un nivel avanzado conversacional de inglés.
• Seguro facultativo vigente.

Carrera: Ingeniería Industrial, Logística o afín.

Experiencia deseable:

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimiento de Power BI.
• Actitud proactiva demostrada y disposición para aprender.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines de inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de postular a esta vacante.

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

Igualdad de oportunidades y políticas

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades.

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad de satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM no ofrece patrocinio de inmigración para este rol. No aplique si necesitará patrocinio de inmigración por parte de GM ahora o en el futuro. Este rol se mantiene como onsite. El candidato seleccionado debe reportarse a una ubicación específica a tiempo completo. Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado.

Acerca de GM

Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.

Por qué unirse a nosotros

Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individualmente y colectivamente, para impulsar un cambio significativo con nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece a un equipo de General Motors.

Políticas de no discriminación y oportunidades

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no discriminatorio y que fomenta la inclusión y pertenencia. Fomentamos un ambiente en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.

Puede haber evaluaciones o pre-employment screenings según corresponda. Para más información, considerar las políticas de contratación.

Accommodations: General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes, incluidas personas con discapacidad. Si necesitas una acomodación razonable para tu búsqueda de empleo o aplicación, envíanos un correo electrónico o llámanos al 800-865-7580. En tu correo, incluye una descripción de la acomodación solicitada y el título del puesto y el número de requisición.