Analista Sr. de Reclutamiento Administrativo

Importante empresa del sector; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en su sector busca un Analista Sr. de Reclutamiento Administrativo en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos y una comunicación excelente. Ofrecemos un sueldo competitivo de $16,000 a $18,000 y prestaciones de ley desde el primer día. Si buscas un nuevo reto en reclutamiento, ¡postúlate ahora!

Servicios

Sueldo mensual competitivo

Prestaciones de ley desde el primer día

Horario de lunes a viernes

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en puestos administrativos.
• Conocimiento en atracción de talento, entrevistas, filtros y manejo de portales de empleo.
• Habilidad para identificar perfiles alineados a las necesidades de la empresa.

Responsabilidades

• Publicación de vacantes y atracción de candidatos.
• Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros psicométricos o técnicos.
• Coordinar procesos de selección con las áreas solicitantes.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso.

Conocimientos

Atracción de talento

Entrevistas

Comunicación

Organización

Descripción del empleo

Resumen

¡Forma parte de nuestro equipo como Analista Sr. de Reclutamiento Administrativo! Estamos en búsqueda de un profesional especializado en reclutamiento de perfiles administrativos, capaz de identificar, atraer y seleccionar al mejor talento para áreas clave dentro de la organización.

Ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo de $16,000 a $18,000
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
• Disponibilidad para laborar sábados cuando sea requerido

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en puestos administrativos
• Conocimiento en atracción de talento, entrevistas, filtros y manejo de portales de empleo
• Habilidad para identificar perfiles alineados a las necesidades de la empresa
• Excelente comunicación y organización

Funciones principales

• Publicación de vacantes y atracción de candidatos
• Realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros psicométricos o técnicos
• Coordinar procesos de selección con las áreas solicitantes
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto en el área de reclutamiento administrativo, ¡postúlate y crece con nosotros!

En esta vacante buscamos únicamente Reclutadores especializados en puestos administrativos. Agradecemos el interés de perfiles como Gerentes, Coordinadores o Generalistas de RH, pero en esta ocasión no aplican para el proceso.