Analista de Atracción de Talento - Sector Salud

Hospitales MAC; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital privado líder en CDMX busca un Analista de Atracción de Talento para identificar y seleccionar candidatos calificados. Las responsabilidades incluyen el diseño de ofertas laborales, entrevistas, y seguimiento de nuevos talentos. Se requiere una licenciatura en Psicología o recursos afines, así como al menos 3 años de experiencia en el área. Se ofrecen prestaciones de ley y un sueldo base competitivo en un ambiente de crecimiento y aprendizaje.

Servicios

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Sueldo Base Competitivo

Formación

• Título y cédula profesional son indispensables.
• Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimiento sólido en fuentes de reclutamiento.

Responsabilidades

• Identificar, atraer y seleccionar candidatos altamente calificados.
• Diseñar y publicar ofertas laborales atractivas.
• Filtrar y seleccionar candidatos en base a competencias.

Conocimientos

Técnicas de entrevista

Evaluación de candidatos

Conocimientos de LFT

Capacitación y Desarrollo

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín

Descripción del empleo

Un hospital privado líder en CDMX busca un Analista de Atracción de Talento para identificar y seleccionar candidatos calificados. Las responsabilidades incluyen el diseño de ofertas laborales, entrevistas, y seguimiento de nuevos talentos. Se requiere una licenciatura en Psicología o recursos afines, así como al menos 3 años de experiencia en el área. Se ofrecen prestaciones de ley y un sueldo base competitivo en un ambiente de crecimiento y aprendizaje.