Agente De Seguros Independiente (Trabajo Remoto)

Buscojobs México; Nuevo León; A distancia; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología líder busca un Talent Acquisition Lead para liderar su equipo de reclutamiento. La posición es 100% remota y ofrece una compensación por encima de la media del mercado, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento. Se requiere más de 5 años de experiencia en reclutamiento IT y nivel avanzado de inglés.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación en USD o en moneda local

Hardware y software proporcionados

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad

Vacaciones y días festivos nacionales pagos

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• 5+ años de experiencia en IT Recruiting, con foco en sourcing y talent hunting.
• 1+ año de experiencia liderando o gestionando equipos de reclutamiento o búsqueda de talento.
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos y veloces.
• Conocimiento profundo de búsqueda de talento en la industria IT.
• Nivel de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Liderar y acompañar a un equipo de Talent Acquisition Analysts, estableciendo prioridades.
• Colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos.
• Definir e implementar estrategias de hunting para identificar proactivamente a los mejores candidatos.
• Clasificar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas.

Descripción del empleo

Overview

Talent Acquisition Lead (Hunting) - Trabajo Remoto | REF#284395

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Responsibilities

• Liderar y acompañar a un equipo de Talent Acquisition Analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario.
• Colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados.
• Definir e implementar estrategias de hunting para identificar proactivamente a los mejores candidatos a través de LinkedIn, redes sociales y otras plataformas de búsqueda.
• Clasificar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas, garantizando el alineamiento con los equipos de contratación.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en IT Recruiting, con foco en sourcing y talent hunting.
• 1+ año de experiencia liderando o gestionando equipos de reclutamiento o búsqueda de talento.
• Experiencia trabajando en entornos dinámicos y veloces.
• Conocimiento profundo de búsqueda de talento en la industria IT.
• Nivel de inglés avanzado.

Beneficios

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software.
• Horarios flexibles
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

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