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Una empresa minera líder busca un Administrador de Recursos Humanos para gestionar los procesos de contratación, inducción y auditorías. Se requiere un título relacionado y al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en la industria minera. El candidato debe contar con habilidades avanzadas en Excel y excelente comunicación. Este puesto ofrece una oportunidad para influir positivamente en el equipo y contribuir al éxito organizacional.