Nuestro Account Manager Hunter ubicado en Cancún tiene como objetivo ofrecer soluciones completas, integrales y adecuadas para abrir mercado y generar clientes nuevos, mediante la identificación de oportunidades de negocio, la prospección efectiva y el cierre exitoso de ventas de los productos Midot.
Actividades del puesto
- Prospectar activamente y generar nuevos clientes potenciales en los sectores objetivo.
- Realizar presentaciones comerciales efectivas de los productos Midot, destacando sus beneficios y valor agregado.
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad para la empresa.
- Mantener actualizado el registro de actividades de ventas en el CRM o sistema asignado.
- Colaborar con el equipo de marketing y postventa para garantizar una adecuada implementación de las soluciones vendidas.
- Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos por la dirección comercial.
- Monitorear el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Representar la marca Midot con profesionalismo, ética y enfoque consultivo en Cancún.
Responsabilidades
- Elaborar forecast individual mensual.
- Resumen de proyectos de nuestros productos en la región de Cancún y avances.
- No. de citas generadas por prospección propia y asignada de telemeeting.
- Seguimiento y cierre de leads asignados en el año.
- Avances de proyecto “Desarrollo de cuentas” para lograr el cierre.
- Cubrir su cuota de venta mensual y generación de clientes nuevos.
Conocimientos indispensables
Comprobada la habilidad para prospección, negociación y cierre de ventas, conocimiento en técnicas de venta consultiva y desarrollo de clientes nuevos.
Disponibilidad para visitas a clientes y trabajo híbrido o en campo, según se requiera para seguir expandiendo el mercado nacional.
Manejo de herramientas o paquetería
- Manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales y CRM.
- LinkedIn (Apollo/Lusha) para prospección.
- WhatsApp para fines comerciales.
Conocimientos Deseables
- Recursos Humanos en procesos de selección, capacitación o D.O.
- Conocimientos básicos de marketing digital y generación de leads.
- Técnicas de prospección digital (LinkedIn Sales Navigator, email marketing, social selling).
- Conocimientos sobre metodologías consultivas de venta (SPIN Selling, Solution Selling, Challenger Sales).
- Uso de herramientas de análisis y reportes (Excel avanzado, Google Sheets, Power BI, etc.).
Inglés intermedio o avanzado (deseable para contacto con clientes internacionales o capacitación de producto).
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Psicología, Comercial o afín.
Experiencia mínima en el puesto
2 a 3 años en ventas B2B, preferentemente en productos o servicios de evaluación, recursos humanos o software empresarial.
Habilidades requeridas
- Orientado a resultados
- Proactivo y alto nivel de energía comercial
- Comunicación efectiva y persuasión
- Autonomía y autogestión
- Planeación y seguimiento
- Capacidad analítica y de negociación
- Tolerancia a la frustración y manejo de objeciones
Actitudes requeridas
Empatía y orientación al cliente, responsabilidad y ética profesional, actitud positiva y resiliencia, compromiso con los objetivos de la empresa y los personales y adaptable al cambio.
EL PUESTO REQUIERE VIVIR EN CANCÚN.
Requisitos Generales
- Educación superior - Licenciatura.
- 3 años de experiencia.
- Idiomas: Inglés.
- Licencia de conducir: A.