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Un'importante azienda nel settore IT a Torino cerca un Senior Full Stack Engineer con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud. Il candidato si occuperà di realizzare componenti e servizi per la nuova generazione di prodotti cloud. Sono richieste competenze avanzate in C#, architettura a microservizi e SQL Server, insieme a capacità di lavorare in team multidisciplinari. Offerta retributiva commisurata all'expertise.
Stiamo cercando un Senior Full Stack Engineer.
Il candidato ideale ha maturato almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su prodotti di fascia medio / alta, con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.
Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l'azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell'Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68 / 99.
Sede di lavoro : Torino, Corso Bramante, n. 53
Orario di lavoro : Full Time
Offerta : il pacchetto retributivo e il relativo l'inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita. Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196 / 2003 sulla tutela della privacy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.