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Back-end Developer - Zucchetti Hospitality

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Venditore Consulenziale 100% da casa - Full Remote!, teramo

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? Realmaps seleziona 5 nuovi Venditori Consulenziali per Maggio 2025 per lavorare da casa o in piena libertà!

? Se cerchi un lavoro serio, strutturato, da svolgere da casa e che ti permetta di avere delle entrate stimolanti in un ambiente sereno entro 3 mesi... continua a leggere! (e mi raccomando fino in fondo)

? Chi siamo

Siamo Realmaps, il primo sistema in Italia che fornisce dati immobiliari aggiornati, mirati e 100% conformi alle agenzie immobiliari.

Abbiamo rivoluzionato il modo di lavorare degli agenti grazie a un metodo basato su tecnologia, formazione e approccio consulenziale.

Siamo in piena espansione e selezioniamo nuovi consulenti commerciali (Closer) per entrare in un percorso professionale meritocratico e concreto.

? Il tuo ruolo

Chiudi vendite con clienti già interessati, grazie ad appuntamenti qualificati fissati da te, dai setter e dal marketing.

Costruisci la tua base clienti con 1-2 ore al giorno di prospecting attivo, supportato dal nostro programma dedicato.

Gestisci le trattative attraverso il nostro CRM, seguendo l’intero processo con metodo.

Fidelizza i clienti: gestisci rinnovi, follow-up e richieste da clienti soddisfatti.

Fai crescere il valore di ogni contratto con upsell e cross-sell (corsi, consulenze e altri servizi Realmaps).

? Guadagni concreti e rapidi

Inizi a guadagnare entro le prime 2 settimane, grazie alle provvigioni condivise con il tuo tutor.

Dopo 3 mesi, i guadagni si stabilizzano tra 2.000 e 4.500 €/mese.

I top closer superano i 6.000 €/mese, anche grazie ai premi produzione.

? Sistema premiante e ricorrente

Provvigioni dal 10% al 15%, in base alle performance.

Bonus su target mensili: 20.000, 30.000, 40.000 € e oltre.

Guadagni ricorrenti: i dati vanno rinnovati periodicamente.

1 € extra per ogni iscritto al nostro portale.

Tutto tracciabile con facilità per aiutarti a raggiungere gli obiettivi scelti insieme.

? Formazione reale e supporto costante

Percorso formativo strutturato in 3 moduli (teoria, strumenti, simulazioni).

Affiancamento continuo con il responsabile commerciale.

Check regolari, roleplay, confronto settimanale con il team.

Si parte solo quando sei pronto, altrimenti si continua la formazione.

? Full remote e libertà operativa

Fasce orarie: 9:00–13:00 e 15:00–19:00 (min. 6h al giorno)

Sabato facoltativo

Fuso orario max ±3 ore rispetto all’Italia

Esperienza:

3 anni di vendite a distanza

oppure 5 anni in vendite dirette

E' richiesta partita iva già aperta o l'intenzione di aprirla appena terminato il periodo di prova (entro 3 mesi).

Conoscenza base del PC

Preferiti diploma/laurea tecnica, corso informatico o ECDL

Forte attitudine all'ascolto e al problem solving.

Alte competenze comunicative.

Puntualità, precisione, rispetto delle indicazioni

No polemici, no “so tutto io”, no persone che non sono causative e autocritiche.

I consulenti che hanno avuto i migliori risultati hanno 30–45 anni, sono ambiziosi ma equilibrati, simpatici e solari, organizzati e con voglia di costruire un sereno futuro insieme.

? Il nostro piano carriera

In Realmaps la crescita è reale, meritocratica e trasparente:

Chi porta risultati, sale. Sempre.

? Requisito obbligatorio: test e visione video informativo

Se il tuo profilo risulta in linea, ti faremo fare un test online per valutare le tue capacità e l'allineamento con la nostra azienda.

Per proseguire con il colloquio di inserimento sarà obbligatorio guardare il nostro video informativo (30 minuti), che riceverai se il tuo profilo risulterà idoneo, dove spieghiamo nel dettaglio:

la formazione

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e il piano carriera

Alla fine troverai un link per prenotare il colloquio.

? Solo chi guarda il video può accedere alla selezione.

? Se credi di avere le carte giuste, il prossimo passo è tuo.

Manda il tuo CV, se sarai scelto partecipa al test, guarda il video, prenota il colloquio e inizia a costruire il tuo futuro sicuro e sereno con noi.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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