Gi Group S.p.A
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Openjobmetis filiale di piacenza
Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A.
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Un'azienda fornitrice di soluzioni in Lombardia cerca un* INSIDE SALES appartenente alle categorie protette. La posizione prevede la gestione autonoma dei rapporti con i clienti, lo sviluppo di attività di vendita e negoziazione di offerte. Richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nelle vendite, buone capacità di negoziazione, e conoscenze di inglese e Office. Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e smart working inclusi.
La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che desiderano intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per azienda Cliente, operante nella fornitura di soluzioni per l’ottimizzazione dei processi produttivi e logistici, ricerchiamo un* INSIDE SALES Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel team Sales, a diretto riporto del Team Leader. La risorsa sarà il primo punto di riferimento per un portafoglio clienti assegnato, gestendo relazioni, ordini e proposte commerciali.
La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art. 1.
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza, buoni pasto, smart working.
Full time, dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere con ingresso flessibile tra le ore 07:30 e le 09:00 e un’ora di pausa pranzo, 2 giorni di smart working alla settimana.
Legnano (MI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.