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Un'azienda tecnologica in evoluzione cerca un Mid-Level Full Stack Web Developer per lavorare in full remote. È richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo web, competenze in Java, Vue.js, e anche motivazione a lavorare in team. Offriamo un ambiente stimolante e un contratto a tempo indeterminato nel settore Metalmeccanico.
Descrizione Azienda:
Tech4Reg, letteralmente tecnologia a supporto della regolamentazione, è una giovane azienda che ha come mission la creazione di valore per SGR di fondi Alternativi e altri piccoli intermediari finanziari. Attraverso il software Moon Key® ha reso reale la digitalizzazione dei principali processi core e di supporto, con particolare focus agli aspetti di compliance normativa e regolamentari legati all'on-boarding della clientela (profilazione MIFID, adeguata verifica antiriciclaggio e fiscale).
T4R sta sviluppando Moon Key® un ERP che è ormai già diffuso fra più di 40 gestori di fondi alternativi italiani e stranieri.
Mid Level Full Stack Web Developer con almeno 3 anni di esperienza comprovata
tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
full remote
Il ruolo da coprire prevede l’utilizzo di competenze in ambito di sviluppo WEB in un contesto molto stimolante ed in continua evoluzione. Il candidato ideale ha conoscenza dei moderni paradigmi anche tramite l’ausilio dei moderni strumenti AI di sviluppo web e prevede un coinvolgimento anche sul piano della progettazione dell’applicazione.
E’ previsto un periodo di formazione funzionale affiancando un team di esperti, con decennale esperienza. Il candidato avrà modo di approfondire le tecnologie utilizzate e di essere parte integrante del progetto di sviluppo della nostra piattaforma gestionale Moon Key® per SGR e intermediari finanziari.
Di seguito le principali tecnologie che si andranno ad utilizzare :
Titolo di studio : preferenziale laurea triennale / magistrale in Informatica ed ingegneria informatica. Si valutano positivamente anche candidati con laurea in altre discipline STEM.
I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni e del GDPR.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.