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Descripción de la vacante
Un'importante azienda del settore vendita cerca un/a Addetto/a Vendita a Borgaro Torinese (TO). Il candidato ideale ha esperienza nella vendita al pubblico, buone capacità comunicative e flessibilità. Le responsabilità includono l'accoglienza del cliente, l'assistenza nella vendita e la cura degli spazi espositivi. Il contratto è a tempo determinato e il lavoro è part-time, con disponibilità a turni anche festivi.
Formación
Esperienza di vendita al pubblico richiesta.
Attitudine al contatto con il cliente è fondamentale.
Disponibilità per lavoro su turni e brevi trasferte.
Responsabilidades
Accoglienza del cliente e assistenza nella vendita.
Utilizzo della cassa e riassortimento degli spazi.
Organizzazione e cura degli spazi espositivi.
Conocimientos
Esperienza di vendita al pubblico
Buone capacità comunicative
Flessibilità
Predisposizione al lavoro di squadra
Descripción del empleo
Per il punto vendita di Borgaro Torinese (TO) stiamo ricercando un / una : ADDETTO / A VENDITA appartenente alle Categorie Protette. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche :
esperienza di vendita al pubblico
passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Settore : Grande distribuzione / Supermercati Ruolo : Vendita al dettaglio / Servizi al pubblico Percentuale di occupazione : Part-time ≥50% Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.