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Una grande catena di distribuzione ricerca un/una Addetto/Addetta Vendita a Brescia. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita al pubblico, capacità comunicative e passione per la vendita. Il ruolo prevede l'accoglienza ai clienti, assistenza alla vendita, utilizzo della cassa, riassortimento e cura degli spazi espositivi. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, compresi i festivi. Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi.
Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Brescia
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Per la provincia di Brescia via Triumplina (BS) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA appartenente alle Categorie Protette.
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Lumezzane (BS) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Per il punto vendita Tigotà di Saronno (VA) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusi...
Per il punto vendita di Rodengo Saiano (BS) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa &c
Per il punto vendita di Leno (BS) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il r
Per il punto vendita di Opera (MI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita &com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.