Addetta alla vendita

Humangest SpA Filiale di Brescia; Rodengo Saiano; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un/una Addetto/A alla Vendita con esperienza per un'importante azienda nel settore beauty. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza nella vendita, buone capacità comunicative e disponibilità a lavorare nei week-end. Le mansioni includono la gestione del punto vendita e del personale. Si offre contratto a tempo pieno con turni, in un ambiente inclusivo e diversificato.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/retail.
• Esperienza pregressa nella gestione di personale.
• Disponibilità a lavorare nei week-end e festivi.

Mansioni

• Carico e scarico della merce.
• Rifornimento scaffali e cambio prezzi.
• Pulizia degli spazi espositivi.

Conoscenze

Buona dialettica

Propensione al contatto col pubblico

Gestione di persone/team

Descrizione del lavoro

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente nel settore del beauty un/una:

ADDETTA/O ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE

La risorsa svolgerà mansioni operative come: carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi, gestione del personale e del punto vendita.

Requisiti:

• Almeno 2 anni di vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount). Necessaria pregressa esperienza nella gestione di persone/team di lavoro.
• Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico.
• Disponibilità a lavorare nei week-end e festivi.

Orario di lavoro:

Full time dal lunedì alla domenica con un giorno libero settimanale, su turni sia continuati che spezzati.

Luogo di lavoro:

Rodengo Saiano (BS)

Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento in azienda.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.