allievo responsabile

Gi Group SpA Filiale di Bologna Masini; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro in Emilia-Romagna cerca un Allievo/a Responsabile per un'esperienza formativa nel settore GDO. Il candidato ideale avrà diploma di scuola superiore e sarà disponibile a lavorare full-time su turni. Le sue responsabilità includeranno la gestione logistica del negozio, analisi dei dati di vendita e organizzazione del personale. Si offre un percorso di formazione completo all'interno dei punti vendita in provincia di Bologna.

Competenze

• Disponibilità a lavorare full-time, su turni flessibili, anche nel weekend.
• Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.

Mansioni

• Gestione logistica del negozio secondo layout.
• Analisi dei dati di vendita per gestione ordini.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.
• Assistenza e servizio alla clientela.
• Verifica standard di sicurezza del negozio.

Conoscenze

Propensione all'ascolto

Predisposizione al servizio

Capacità di mediazione

Formazione

Diploma di Scuola Superiore

Descrizione del lavoro

FILIALE: BOLOGNA SILVANI Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane ricerca per importante azienda cliente operante nella GDO in supermercati e superstore

ALLIEVO/A RESPONSABILE

Sei alla ricerca di un’esperienza lavorativa che ti permetta di entrare a far parte di una grande realtà aziendale nel settore GDO?

Hai maturato una precedente esperienza a contatto con il pubblico?

Candidati al nostro annuncio, stiamo cercando proprio te!

L’Allievo responsabile di reparto verrà inserito in un percorso di formazione e crescita dove strutturerà le competenze necessarie a ricoprire un ruolo manageriale.

Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionista del settore, si acquisiranno le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

La risorsa è inserita in un punto vendita della provincia di Bologna all’interno di uno dei seguenti reparti a libero servizio: Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi a libero servizio, Frutta e Verdura.

Le principali attività che svolgerà la risorsa selezionata saranno le seguenti:

• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Assistenza e servizio alla clientela;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Requisiti:

• Diploma di Scuola Superiore;
• Disponibilità a lavorare full time, su turni flessibili, anche nel weekend;
• Propensione all’ascolto e alla mediazione;
• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative;

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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