Gruppo Excellence
Gi Group
Crédit Agricole Vita S.p.A. - Crédit Agricole Assicurazioni S.p.A.
Manpower SAN BONIFACIO Roma
Supernova
Arval BNP Paribas Group
CBS Lavoro
Job Farm
Arval BNP Paribas Group
In&Valid
Armundia Group
Arval BNP Paribas Group
Armundia Group
Compass Gruppo Mediobanca
Gruppo Excellence
Arval BNP Paribas Group
SPINDOX SPA
Il Sole 24 Ore
YOU OFF
Next Spa - Agenzia per il Lavoro
FourStars - Stage & Lavoro
CBS Lavoro
Un gruppo di consulenza è alla ricerca di un Junior Training Specialist per supportare la preparazione del materiale formativo e partecipare a progetti innovativi. Richiesta laurea e competenze relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di formazione continua e un ottimo work-life balance.
Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.
Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.
Excellence Education viene fondata nel 2014 con l’obiettivo di ampliare l’offerta verso i clienti nell’ambito del Change management. Opera nel campo della formazione e nella gestione dei processi di cambiamento aziendale, offrendo ai clienti soluzioni innovative e tangibili fondate su un’accurata analisi dei bisogni.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di : JUNIOR TRAINING SPECIALIST - STAGE
Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.