HR Specialist | Stage | Digital Accessibility | Milano

jobtech; Bresso; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia digitale di reclutamento è alla ricerca di un/una HR Specialist per un'importante realtà tech. Si offre un contratto di tirocinio di 6 mesi con possibilità di inserimento e un rimborso spese fino a 1200€. Il lavoro è full time in modalità ibrida. I candidati ideali possiedono una laurea in materie umanistiche, interesse per HR e capacità di lavoro in team. Opportunità per entrare in un settore in crescita e contribuire a creare esperienze digitali inclusive.

Competenze

• Preferibile laurea in materie umanistiche o affini.
• Forte interesse per il mondo HR.
• Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali.
• Ricerca e selezione del personale attraverso canali di reclutamento.
• Gestione amministrativa del personale.

Conoscenze

Team building

Problem-solving

Multitasking

Comunicazione

Ascolto

Formazione

Laurea in materie umanistiche o affini

Descrizione del lavoro

Digital Accessibility

Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / una HR Specialist per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto, lavorando con l’obiettivo di creare un mondo digitale senza barriere.

Cosa prevede l'offerta?

• Tipologia contrattuale ed economica : tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento e rimborso spese fino a 1200€;
• Giorni e orari di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì;
• Modalità di lavoro : ibrida, con 1 giornata di smart working a settimana;
• Periodo di inizio : Immediato.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Preferibile laurea in materie umanistiche o affini;
• Forte interesse per il mondo HR;
• Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
• Attitudine alla comunicazione e all'ascolto.

Di cosa ti occuperai?

• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
• Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
• Screening curricula;
• Gestione amministrativa del personale;
• Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna;
• Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del reparto HR;
• Gestione scadenze in ambito di sicurezza del lavoro e visite mediche;
• Gestione delle presenze e chiusure mensili;
• Supporto quotidiano a collaboratori e dipendenti.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano : Madrelingua
• Inglese : Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

25.000

Trattamento

Tempo det. (6 mesi)

Turni di lavoro

Infrasettimanali

Mattina - Pomeriggio