Stage jobs in França

EPIL POINT Italia è la prima catena italiana specializzata in epilazione laser a gestione interamente diretta, con oltre 100 centri attivi e un piano di crescita che prevede 30 nuove aperture ogni anno. La nostra sede centrale si affaccia sul mare di Napoli ed è il cuore pulsante di un progetto retail ambizioso, in forte espansione.

Cosa farai – Il tuo impatto in azienda

In questo stage, entrerai a far parte del team HR con focus specifico sull’area amministrativa, contribuendo al monitoraggio, alla gestione e all’organizzazione dei processi legati al personale di sede e dei centri. Sarai a fianco dei responsabili HR per assicurare precisione, ordine e compliance in tutte le attività operative.

Le tue responsabilità includeranno :

• Supporto nella gestione documentale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni).
• Aggiornamento dei database del personale e controllo anagrafiche HR.
• Raccolta dati mensili per la verifica delle presenze, dei giustificativi e supporto alle chiusure mensili.
• Collaborazione nel monitoraggio dei costi del personale e nell’elaborazione di KPI come tasso di assenteismo, headcount, turnover.
• Supporto nei processi di onboarding e nella comunicazione interna tra centri e sede.
• Coordinamento con il consulente del lavoro e lo studio esterno per la trasmissione dei dati.

Perché scegliere questo stage

• Formazione sul campo in una funzione chiave della gestione aziendale.
• Possibilità di lavorare su dati reali e sviluppare competenze concrete in ambito HR.
• Accesso a progetti strutturati, con la possibilità di seguire l’evoluzione dell’intero network nazionale.
• Inserimento in un team giovane, dinamico e in crescita costante.
• Percorso di crescita interno con reali opportunità di inserimento futuro.

Il profilo che cerchiamo

• Laurea o Master in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini.
• Passione per l’organizzazione, la precisione e l’efficienza nei processi.
• Ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti digitali HR.
• Capacità di gestione simultanea di più attività.
• Attitudine analitica, proattività e discrezione.
• Gradita conoscenza di Zucchetti o di software di rilevazione presenze.

Se sogni una carriera nell’area HR non solo sul piano umano, ma anche gestionale, questo è il momento giusto per iniziare. In EPIL POINT troverai un ambiente in cui il merito conta, l’ordine è strategico e la crescita è reale.

Candidati ora con oggetto :

Noi e i nostri 1 partner archiviamo e accediamo ai dati personali, come i dati di navigazione gli o identificatori univoci, sul tuo dispositivo . Selezionando Accetto, abiliti le tecnologie di tracciamento affinché supportino gli scopi mostrati alla voce "Noi e i nostri partner trattiamo i dati da fornire". Selezionando Rifiuta tutti o revocando il tuo consenso, le disabiliti. Nel caso in cui queste tecnologie dovessero essere disabilitate, alcuni contenuti e annunci visualizzati potrebbero non essere rilevanti. Puoi accedere nuovamente a questo menu per modificare le tue scelte o per revocare il consenso facendo clic sul link Mostra finalità in fondo alla pagina web. [o l'icona mobile in basso a sinistra della pagina web, se applicabile]. Tali scelte avranno effetto nel contesto del nostro Sito web. Per maggiori informazioni, consulta l'Informativa sulla privacy.

Utilizzare dati di geolocalizzazione precisi. Scansione attiva delle caratteristiche del dispositivo ai fini dell’identificazione. Archiviare informazioni su dispositivo e/o accedervi. Pubblicità e contenuti personalizzati, misurazione delle prestazioni dei contenuti e degli annunci, ricerche sul pubblico, sviluppo di servizi.