Sales jobs in Turkey
Sales Assistant part time -PIEVE FISSIRAGA
JYSK
Sales Support Specialist (m/f/d)
Hitachi Vantara Corporation
TIROCINIO SALES ASSISTANT – BRAND SPORTSWEAR
Gi Group S.p.A
Referente Logistico e Sales Assistant - 30h - Tradate (VA)
JYSK
Connect with headhunters to apply for similar jobsSales Assistant_Valdichiana
ADECCO ITALIA S.p.A.
Sales Assistant_Noventa di Piave pt 20h
ADECCO ITALIA S.p.A.
Sales Account Manager, Pubblica Amministrazione Locale
Lawrence Harvey
Sales Area Manager
Job summary
Un'importante azienda del settore automazione in Piemonte cerca un SALES AREA MANAGER per consolidare il portafoglio clienti e incrementare il fatturato. La posizione richiede esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, specialmente nel mercato della componentistica elettrica. Offriamo un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e opportunità di sviluppo professionale. È richiesta disponibilità a frequenti trasferte.
Qualifications
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo commerciale con focus sul mercato italiano.
- Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel settore della componentistica elettrica.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.
Responsibilities
- Consolidare il portafoglio clienti e definire azioni commerciali per incrementare fatturato.
- Coordinare gli agenti e monitorare le performance sul territorio assegnato.
- Riportare al Direttore Commerciale e contribuire agli obiettivi di quota di mercato.
Skills
Education
La Divisione Technical & Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Torino ricerca per storica e consolidata realtà, operante nel settore dell’automazione civile e industriale, la seguente figura:
SALES AREA MANAGER
La risorsa, riportando direttamente al Direttore Commerciale, contribuirà attivamente al raggiungimento degli obiettivi di miglioramento della quota di mercato nell'area geografica di competenza.
In particolare, la figura si occuperà di consolidare il portafoglio clienti del territorio assegnato e di definire le azioni commerciali da intraprendere per incrementare il fatturato e il margine aziendale. Dovrà altresì coordinare gli agenti presenti sul territorio assegnato, assicurando il presidio commerciale del territorio, il monitoraggio delle performance e il supporto operativo alle attività di vendita.
- Consolidare il portafoglio clienti del territorio assegnato e definire le azioni commerciali per incrementare fatturato e margine.
- Coordinare gli agenti sul territorio assegnato, assicurando il presidio commerciale, monitoraggio delle performance e supporto operativo alle attività di vendita.
- Riportare al Direttore Commerciale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di quota di mercato.
- Formazione superiore e/o Laurea magistrale;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in un ruolo commerciale / business development con focus sul mercato italiano, preferibilmente Centro Sud;
- Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nell’ambito della componentistica elettrica, domotica, controllo accessi, antifurti, automazione civile in generale;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano nell’area di competenza;
- Auspicata discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Buone doti relazionali, spirito di iniziativa, autonomia, orientamento al cliente ed al risultato.
Il pacchetto retributivo e il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita.
Sede dell’azienda: Piemonte, Provincia di Cuneo - Si valutano candidature su tutto il territorio nazionale.
I candidati interessati possono inviare il proprio c.v. aggiornato all’indirizzo: elisa.passoni@randstad.it
Ai sensi della normativa vigente l\'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
