Risorse Umane jobs in Germany
Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale
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Consulente alla clientela - Risorse umane - Trento
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IMPIEGATA / O UFFICIO RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99 - INGLESE C1
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Recruiter Ufficio Risorse Umane – Settore Automotive
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Consulente alla clientela - Risorse umane - Milano
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowConsulente alla clientela - Risorse umane - Milano
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Connect with headhunters to apply for similar jobsTIROCINIO RISORSE UMANE - CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99 (ID-98607)
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ADDETTO / A RISORSE UMANE IN CATEGORIA PROTETTA (80h)
Evosolution Srl – Unipersonale Filiale di Milano
Consulente alla clientela - Risorse umane - Milano
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Addetto / a Risorse Umane – Selezione e Formazione del Personale
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Consulente alla clientela - Risorse umane - Tavagnacco
Gallas Group
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Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Milano
Addetto/a Risorse Umane | Addetto/a Gestione del Personale
fiver
RESPONSABILE RISORSE UMANE TERRITORIALE ALE-HOP ITALIA
ALE-HOP
Addetto / a Risorse Umane | Impiegato / a Amministrazione del Personale
Atena Service
Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale
Job summary
Un'azienda di distribuzione in Veneto cerca una figura per l'ufficio risorse umane. Il candidato si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del personale, inclusi documentazione e supporto ai processi di selezione. Sono richiesti diploma o laurea in discipline umanistiche, buone capacità informatiche e predisposizione al lavoro in team. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con formazione iniziale.
Benefits
Qualifications
- Buona padronanza degli strumenti informatici come Office, posta elettronica e gestionali HR.
- Precisione e capacità organizzative per rispettare le scadenze.
- Predisposizione al lavoro in team e alla relazione con i dipendenti.
Responsibilities
- Gestione amministrativa e organizzativa del personale.
- Attività legate alla documentazione e alla formazione.
- Supporto ai processi di selezione.
Skills
Education
Società commerciale in crescita, attiva nella distribuzione di soluzioni per il comfort abitativo e la persona, seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura sarà coinvolta nella gestione amministrativa e organizzativa del personale, con attività legate alla documentazione, alla formazione e al supporto ai processi di selezione.
- Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
- Precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
- Predisposizione al lavoro in team e alla relazione con i dipendenti.
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile, orario full-time;
- Affiancamento iniziale e formazione interna;
- Inserimento in ambiente strutturato con prospettive di crescita.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.