lavori da Risorse Umane in località Italia
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IT Business Partner
Descrizione del lavoro
Un gruppo di servizi di Risorse Umane cerca un IT Business Partner per gestire software operativi a supporto del business. Sarai coinvolto nella selezione di soluzioni tecnologiche e supporterai le unità aziendali nella loro implementazione. Il candidato ideale ha experiencia con sistemi ERP, CRM, e CMS, e possiede competenze in project management. Offriamo un inserimento diretto a tempo indeterminato con una RAL commisurata alle esperienze.
Servizi
Competenze
- Esperienza nella progettazione, realizzazione e integrazione di software gestionali (ERP, CRM, CMS).
- Esperienza nella gestione di fornitori esterni e nella supervisione di progetti di implementazione e installazione software.
- Titoli preferenziali: Certificazioni project management.
Mansioni
- Supporto nell'analisi delle esigenze di business e al processo di acquisizione di software applicativi.
- Collaborazione con i responsabili di BU e tecnici per tradurre le esigenze di business in proposte progettuali.
- Guida al business nella scelta delle migliori tecnologie disponibili.
Conoscenze
Strumenti
CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
Il tuo ruolo:
- IT Business Partner
Il profilo ricercato si occuperà della gestione completa delle dinamiche legate ai software operativi a supporto del business aziendale, collaborando direttamente con i responsabili delle varie BU e funzioni aziendali e con i fornitori esterni. La figura avrà un ruolo chiave a supporto delle BU e delle funzioni di Holding nell'analisi delle necessità del business e nella selezione delle migliori soluzioni tecnologiche, anche coordinando, ove richiesto dalle BU, progetti che possono spaziare dall'ERP ai sistemi CRM, CMS.
- Supporto nell'analisi delle esigenze di business e al processo di acquisizione di software applicativi
- Collaborazione diretta con i responsabili di BU e di funzione e i tecnici per comprendere e tradurre le esigenze di business in proposte progettuali congruenti con le linee guida di cybersecurity e conformi alle caratteristiche tecniche dell\'infrastruttura
- Guida e supporto al business nella scelta delle migliori tecnologie disponibili, assicurando un corretto allineamento tra obiettivi aziendali e soluzioni IT
- Raccolta e analisi approfondita dei dati per la realizzazione di progetti utilizzando tecniche di Project Management avanzato
- Collaborazione con i team di infrastruttura IT e Cybersecurity per garantire che le risorse assegnate ai progetti siano adeguate e che gli applicativi siano sempre sicuri e conformi alle politiche interne
- Esperienza nella progettazione, realizzazione e integrazione di software gestionali (ERP, CRM, CMS)
- Esperienza nella gestione di fornitori esterni e nella supervisione di progetti di implementazione e installazione software
- Titoli preferenziali : Certificazioni project management Esperienza con sistemi ERP, CRM, CMS
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; Inquadramento e RAL commisurati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.