Piùme Multistore Manager Zona Savona

General Gruppo; Savona; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore cura casa e persona cerca un Multi Store Manager per gestire 18/20 punti vendita in provincia di Savona. Il candidato ideale avrà esperienza in contesti simili e forti capacità relazionali. La posizione prevede un contratto di lavoro full-time con retribuzione a partire da € 29.000 all'anno e la possibilità di trasferte frequenti.

Servizi

Quattordicesima

Tredicesima

Straordinario

Competenze

• Residenza o domicilio sul territorio è preferenziale.
• Precedente esperienza come Store manager o capo reparto in contesti simili.
• Disponibilità a trasferte è necessaria.

Mansioni

• Supervisionare punti vendita e monitorare obiettivi.
• Gestire e coordinare il personale assegnato.
• Fornire report al responsabile commerciale.

Conoscenze

Leadership

Capacità relazionali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Overview

General s.r.l. proprietaria del marchio Piu’Me, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Multi Store Manager per circa 18/20 punti vendita dislocati nella provincia di SAVONA e zone limitrofe.

La figura professionale costituisce un raccordo fondamentale del nostro management tecnico - operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, di coordinare, con efficienza, le risorse assegnate ai punti vendita di cui è responsabile, di partecipare pro-attivamente al processo di gestione economica (all' occorrenza, fornendo dati sull' andamento commerciale di cui è territorialmente competente, monitorando le performance e il rendimento del personale assegnato).

Il candidato ideale, previa formazione on the job, sarà incaricato delle seguenti attività:

Responsabilità

• Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie;
• Con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.);
• Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;
• Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro;
• Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione.

Requisiti

• Residenza o domicilio sul territorio;
• Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato;
• Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari;
• Flessibilità e praticità;
• Buone capacità relazionali e doti di leadership;
• Disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).

Dettagli del contratto

Contratto di lavoro: Tempo pieno full time

Retribuzione: a partire da € 29.000,00 all'anno

Disponibilità

• Turni dal Lunedì al Venerdì

Retribuzione Supplementare

• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

Esperienza

• Area/Store manager: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro

Trasferte frequenti