Risorse Umane jobs in Italy
Agente di Vendita: Crescita, Impatto e Opportunità
Gi Group S.p.A
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStage HR - People & Culture Administrator
Primark Stores Limited
Stage HR - People & Culture Administrator
Primark Stores Limited
Connect with headhunters to apply for similar jobsAddetto/a Ufficio Risorse Umane – Settore Trasporti e Logistica
Blue consulting
Specialista HR - Front Office, Selezione e Consulenza
UMANA SPA
Addetto / a HR e Rapporti con i Dipendenti
Alternative Distribution
ADDETTO/A ALL' ORIENTAMENTO E AL RECLUTAMENTO
JULIA SERVICE
HR Internship: Learn Recruitment and Admin Skills
Archimede S.p.A. Filiale di Rho
ADDETTO/A ALL' ORIENTAMENTO E AL RECLUTAMENTO- P.IVA
JULIA SERVICE
HR Recruiting
Job summary
Una rinomata scuola di formazione a Torino cerca un stagista con un Master in Risorse Umane. Il candidato apprenderà le basi delle pratiche HR, supportando i processi di assunzione e amministrazione dei dati. Le responsabilità includono la partecipazione alla gestione delle relazioni aziendali e l'acquisizione di competenze pratiche nel settore delle risorse umane. Questa opportunità offre un ambiente di apprendimento dinamico e la possibilità di contribuire a progetti speciali.
Qualifications
- Master in Risorse Umane per supportare pratiche HR.
- Competenze in gestione delle relazioni sindacali.
Responsibilities
- Supportare i processi di assunzione e amministrazione dati.
- Partecipare alla gestione delle relazioni aziendali.
Skills
Education
Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.
- Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;
- Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità;
- Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente;
- Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;
- Placement con il 90% di successo.
- Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane
- Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
- Selezione delle Risorse Umane
- Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
- Formazione e Processo Formativo
- Tecniche di Comunicazione
- Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
- Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
- Amministrazione del Personale
- Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
Sedi : Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.
Nota : Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI, un’opportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro.
I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e / o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).
Con la candidatura all'annuncio riceverai maggiori informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.