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Risorse Umane jobs in Italy

Junior HR Business Partner

Junior HR Business Partner
Mediaset - R.T.I. S.P.A.
Milano
EUR 30,000 - 40,000
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HR Specialist

HR Specialist
Maw S.p.A. Agenzia per il lavoro
Reggio Emilia
EUR 22,000 - 44,000
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Impiegato / a Gestione del Personale Mobilificio

Impiegato / a Gestione del Personale Mobilificio
Spect srl
La Spezia
EUR 40,000 - 60,000
Urgently required
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Commerciale Consulenza Aziendale Junior

Commerciale Consulenza Aziendale Junior
Connettiva Lavoro
Modena
EUR 10,000 - 30,000
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HR Business Partner (Maternity Leave)

HR Business Partner (Maternity Leave)
Applied Materials
Agrate Brianza
EUR 35,000 - 55,000
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Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale

Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale
Rossetto Trade S.P.A.
Monza
EUR 30,000 - 50,000
Urgently required
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Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale

Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale
Rossetto Trade S.P.A.
Firenze
EUR 25,000 - 35,000
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Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale

Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale
Rossetto Trade S.P.A.
La Spezia
EUR 24,000 - 30,000
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Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale

Impiegata / o ufficio HR amministrazione del personale
Rossetto Trade S.P.A.
Cremona
EUR 25,000 - 35,000
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Impiegato Commerciale Area Risorse Umane

Impiegato Commerciale Area Risorse Umane
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Srl
Prato
EUR 25,000 - 35,000
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Permanent Specialist - Milano

Permanent Specialist - Milano
Eurofirms Group
Milano
EUR 30,000 - 45,000
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Addetti/e alla Selezione del Personale

Addetti/e alla Selezione del Personale
Jobbit
Roma
EUR 25,000 - 35,000
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People & Cultural HR Business Partner

People & Cultural HR Business Partner
Rheinmetall Italia S.p.A.
Roma
EUR 50,000 - 70,000
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Addetto Selezione e Gestione Risorse Umane

Addetto Selezione e Gestione Risorse Umane
Tudor Language House srl
Rimini
EUR 30,000 - 40,000
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Assistente Personale Aziendale

Assistente Personale Aziendale
beBeePersonale
Salerno
EUR 30,000 - 45,000
Urgently required
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Operatore Call Center

Operatore Call Center
G&M Holding Srl
Napoli
EUR 10,000 - 30,000
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Impiegato/a HR-area formazione

Impiegato/a HR-area formazione
Adecco Filiale di Piove di Sacco
Cona
EUR 30,000 - 40,000
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2 days ago

Offerta per Tirocinio curriculare HR

Offerta per Tirocinio curriculare HR
Selefor
Campania
EUR 10,000 - 30,000
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2 days ago

Responsabile commerciale

Responsabile commerciale
The Adecco Group
Gorizia
EUR 30,000 - 50,000
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2 days ago

People & Culture Advisor (Junior HR Generalist) - Palladium Hotel Group

People & Culture Advisor (Junior HR Generalist) - Palladium Hotel Group
Jobbit
Campofelice di Roccella
EUR 25,000 - 30,000
Urgently required
2 days ago

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Life in SpA Brescia
Brescia
EUR 35,000 - 50,000
Urgently required
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AREA MANAGER RETAIL - SICILIA

AREA MANAGER RETAIL - SICILIA
Gifrab Italia S.p.A.
Palermo
EUR 35,000 - 50,000
Urgently required
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OPERATION MANAGER inglese fluente

OPERATION MANAGER inglese fluente
AxL Spa – ALTI PROFILI
Napoli
EUR 50,000 - 70,000
Urgently required
2 days ago

HR Operations Coordinator – Settore Industriale

HR Operations Coordinator – Settore Industriale
Risorse S.p.A.
Mozzanica
EUR 30,000 - 40,000
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2 days ago

RESPONSABILE REPARTO STAMPA DIGITALE

RESPONSABILE REPARTO STAMPA DIGITALE
Synergie Sede
Montevarchi
EUR 30,000 - 35,000
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Junior HR Business Partner

Be among the first applicants.
Mediaset - R.T.I. S.P.A.
Milano
EUR 30,000 - 40,000
Be among the first applicants.
2 days ago
Job description

Il Gruppo Mediaset è un editore multipiattaforma leader nei propri mercati di riferimento e attivo nell’ambito della produzione e distribuzione di contenuti televisivi, cinematografici e multimediali, oltre che della raccolta pubblicitaria.

Per la propria sede di Milano, all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, è alla ricerca di un :

Junior HR Business Partner

La risorsa opererà come interfaccia principale per i lavoratori, i responsabili di area e la Direzione Risorse Umane per tutte le tematiche relative alla gestione del personale dell’area di competenza.

In particolare si occuperà, rapportandosi con i responsabili di Linea e le funzioni aziendali competenti, di :

  • Supportare la predisposizione e il controllo del budget della forza lavoro;
  • Fornire analisi dettagliate al fine di supportare azioni di ottimizzazione degli organici;
  • Implementare le politiche retributive;
  • Gestire il contenzioso e relazionarsi con le tematiche sindacali;
  • Raccogliere le esigenze della linea per l’inserimento di nuove risorse e coordinare i processi di mobilità interna;
  • In generale supportare il dipendente all’interno dell’intero ciclo di vita aziendale.

Il profilo ricercato ha una preparazione universitaria superiore (laurea specialistica, Master o corsi post-laurea) in ambito HR, solide basi analitiche e almeno 2 anni di esperienza in una delle funzioni delle risorse umane.

E’ prevista una modalità flessibile di smartworking che prevede la possibilità di prestare la propria attività lavorativa durante la settimana:

  • almeno 1 giorno da remoto e almeno 1 giorno dalla propria sede aziendale,
  • secondo una pianificazione definita in accordo con il proprio responsabile.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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