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HR Generalist

Randstad Filiale di Udine Permanent

Lignano Sabbiadoro

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda metalmeccanica sta cercando un HR GENERALIST a Lignano Sabbiadoro. Si offre un contratto a tempo determinato con assunzione diretta. Le responsabilità includono gestione assunzioni, controllo presenze e onboarding. È richiesta laurea in ambito economico o risorse umane, autonomia nella gestione del personale e conoscenza di Excel. Contatta l'azienda per candidarti!

Competenze

  • Esperienza nella gestione di personale.
  • Capacità di gestire assunzioni e cessazioni.
  • Buona conoscenza della legislazione lavorativa.

Mansioni

  • Gestire assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro.
  • Supervisionare presenze e cedolini mensili.
  • Gestire il processo di onboarding delle nuove risorse.
  • Monitorare scadenze per corsi di formazione.
  • Elaborare statistiche mensili relative al personale.

Conoscenze

Autonomia nella gestione del personale
Conoscenza di Excel
Conoscenza del programma Zucchetti

Formazione

Laurea in ambito economico o risorse umane
Descrizione del lavoro
Mansione

Hai esperienza nella gestione del personale?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico della Bassa Friulana, è alla ricerca di un HR GENERALIST

Si offre: assunzione diretta con l’azienda e contratto a tempo determinato di almeno 1 anno. RAL e inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza maturata dal candidato.

Sede di lavoro: zona limitrofa a San Giorgio di Nogaro (UD)

Orario di lavoro: FT

Responsabilità

Quali sono le tue attività?

  • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
  • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
  • gestione processo di onboarding delle nuove risorse in azienda;
  • gestione scadenziari legati ai corsi di formazione e alla vigilanza sanitaria;
  • elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.).
Competenze

Possiedi queste caratteristiche?

  • Laurea in ambito economico o risorse umane;
  • autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale;
  • gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature.
  • ottimo uso di Excel.

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