Impiegato/a Risorse Umane – Servizi Gestionali e Amministrativi per Imprese

C.S.S. Group; Terni; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della Grande Distribuzione Organizzata in Umbria cerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane. Il candidato sarà responsabile della raccolta e aggiornamento dei dati del personale, gestione della documentazione e monitoraggio delle presenze. È richiesto un diploma di scuola superiore, precisione e ottime capacità organizzative. Il contratto è a tempo determinato per 6 mesi, con orario dal lunedì al venerdì e buoni pasto giornalieri inclusi.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative richieste.
• Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica).

Mansioni

• Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale.
• Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale.
• Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Buone capacità organizzative

Dimestichezza con strumenti informatici

Attitudine al lavoro con scadenze

Predisposizione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Excel

Word

Archiviazione digitale

Descrizione del lavoro

Struttura attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.

Attività previste:

• Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;
• Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;
• Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;
• Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;
• Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;
• Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
• Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;
• Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);
• Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.

Offerta e condizioni:

Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;

Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda.

Buoni pasto giornalieri.