Risorse Umane jobs in Italy

edificio aziendale di ultima generazione

Per un’istituzione culturale innovativa cerchiamo una persona esperta e motivata per assumere la piena responsabilità della gestione delle Risorse Umane. In un ambiente di lavoro internazionale e dinamico, sarai il punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR – dalla gestione operativa allo sviluppo strategico, fino alla stretta collaborazione con la direzione.

Responsabilità complessiva dell’area HR

• Gestione autonoma dell’intero ciclo di vita dei dipendenti – dall’assunzione all’uscita
• Sviluppo, attuazione e ottimizzazione di processi HR e linee guida interne
• Punto di riferimento per i responsabili e i collaboratori per tutte le questioni relative al personale

Sviluppo dei talenti & fidelizzazione del personale

• Ideazione e realizzazione di programmi di sviluppo e successione
• Attuazione di misure per la crescita e la fidelizzazione a lungo termine dei collaboratori
• Gestione completa del processo di selezione (screening, preselezione, coordinamento dei colloqui)
• Pianificazione e realizzazione di un processo di onboarding strutturato e professionale

Amministrazione del personale & preparazione delle paghe

• Rilevazione e controllo di presenze e assenze
• Trasmissione mensile dei dati al consulente del lavoro per l’elaborazione delle buste paga
• Redazione di contratti di lavoro, certificati e altra documentazione HR

Formazione & sviluppo

• Organizzazione e coordinamento di attività formative interne ed esterne
• Collaborazione con formatori e fornitori di servizi esterni

Progetti HR & tematiche strategiche

• Partecipazione a progetti intersettoriali per lo sviluppo della strategia del personale
• Supporto nello sviluppo organizzativo in stretta collaborazione con la direzione

• Formazione o studi completati in gestione delle risorse umane, economia o ambiti affini
• Pluriennale esperienza professionale nell’ambito HR, preferibilmente in un ruolo generalista
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese
• Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione
• Elevata competenza relazionale, discrezione e capacità comunicative
• Interesse per un ambiente di lavoro creativo e culturalmente stimolante

L’azienda offre:

• Una posizione di responsabilità con margine di autonomia in un contesto culturale internazionale
• Ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico
• Orario di lavoro flessibile
• Buoni pasto
• Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso a prestazioni sanitarie e servizi di consulenza fiscale
• Collaborazione in una struttura culturale moderna con gerarchie orizzontali e brevi processi decisionali

Allora la nostra consulente Barbara Jaeger sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.