Risorse Umane jobs in Italy
Addetto/a Ricerca e Selezione – Ufficio Risorse Umane
Passyer web
IMPIEGATO UFFICIO DEL PERSONALE
UMANA S.p.A.
SPECIALISTA DL AUTOMAZIONE SW E HW
I. K. Hofmann GmbH
Direttore Generale: Governance & Strategia
Kienbaum Italy
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEsperto Diritto del Lavoro - People Strategy
Covisian
Connect with headhunters to apply for similar jobsTecnico Impianti Termici – Installazione e Manutenzione
Orienta
Specialista HR Amministrazione e Segreteria (Tempo pieno)
Adecco Italia spa
Impiegato HR – Impianti Industriali (Full-time, 6 mesi)
tecno-system
ID: P107N15 - 10 Facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati
Regione Lazio
HR Officer – Settore Sistemi Ergonomici Notte
EmmeBi Group
Accettatore/accettatrice di officina
Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE)
Tirocinio Pratico Valutativo Psicologia HR
Gi Group S.p.A
TIROCINIO PRATICO VALUTATIVO PSICOLOGIA _ GI GROUP CAGLIARI
Gi Group S.p.A
Addetto/a politiche attive del lavoro
Orienta filiale di pistoia - divisione altro lavoro
HR Amministrazione & Recruiting – Formazione & Team Dinamico
key-absolute
STAGE HR SPECIALIST - POLITICHE ATTIVE E TIROCINI
Synergie Filiale di Sassuolo
Front End Amministrativo – Contabilità & Supporto
Gi Group S.p.A
Contabile categorie protette l68/99
Nam spa filiale di milano
HR Manager – Sviluppo Talenti e Cultura Aziendale
Tor - Recruitment & HR Consulting
Addetto/a Ricerca e Selezione – Ufficio Risorse Umane
Job summary
Un'azienda del settore comfort e prevenzione cerca un/una Addetto/a Ricerca e Selezione per l'Ufficio HR. La risorsa selezionata gestirà il recruiting, supporterà l'onboarding e aggiornerà i database. Requisiti comprendono diploma, eccellenti capacità relazionali e attenzione ai dettagli. Offriamo un contratto a tempo determinato full time, formazione retribuita e scontistiche sui prodotti.
Benefits
Qualifications
- Formazione in risorse umane o affini.
- Competenze in gestione del recruiting e onboarding.
- Precisione nell'aggiornamento dei database.
Responsibilities
- Gestire i processi di recruiting e supportare onboarding.
- Aggiornare i database del personale e monitorare i flussi.
- Collaborare con i responsabili per le esigenze di selezione.
Skills
Education
Azienda del settore comfort e prevenzione ricerca un/una Addetto/a Ricerca e Selezione da inserire all’interno dell’Ufficio HR.
La risorsa selezionata si occuperà di gestione dei processi di recruiting, supporto all’onboarding, aggiornamento dei database del personale e collaborazione con i responsabili per identificare le esigenze di selezione.
- Pubblicazione annunci, screening dei CV e colloqui telefonici
- Supporto nella gestione dei processi di inserimento e onboarding
- Aggiornamento database e monitoraggio dei flussi di selezione
- Collaborazione con i responsabili di area per la definizione dei fabbisogni
- Diploma o laurea
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Interesse per il settore HR e il reclutamento
- Contratto a tempo determinato full time
- Formazione retribuita e supporto costante
- Scontistiche sui prodotti.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.