Ricerca jobs in Italy
Impiegato/a Centralino Telefonico – Servizi di Assistenza
key-absolute
Ottico/a con abilitazione
Humangest Spa
Impiegato/a logistico | Settore e-commerce
key-absolute
MANAGER DI FAST FOOD | CENTRO PER L'IMPIEGO DI CUORGNÈ
Agenzia Piemonte Lavoro
Addetto/a passeggero ridotta mobilita' | prm
Orienta filiale di mestre
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAddetto/a Vendite | Commesso/a
Black Ambra
PROGRAMMA CAMPUS - ottici alla prima esperienza Giardini Naxos
Salmoiraghi & Viganò
Addetto/a Gestione dei Rapporti con i Clienti
EmmeBi Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsADDETTO/A AL MONTAGGIO
Openjobmetis SpA
Addetto/a al Banco | Settore Alimentare
Blue consulting
Guardia Particolare Giurata - Fiano Romano (RM)
Jobbit
Offerta Lavoro FISSO GARANTITO WindTre/VeryMobile – Parma
Visibilia Group
Impiegato/a Back Office Commerciale
Impiegando.com
Progettista meccanico junior
Jobbit
Addetto/a Assistenza Clienti – Servizi e Soluzioni per Privati e Imprese
C.S.S. Group
Senior Analyst INSURANCE
Gruppo Excellence
Camerieri per cenone di capodanno
La soluzione spa filiale di torino
Tecnico/a di cantiere edile
Daily Work
Avviso mobilità volontaria esterna, rivolta a dipendenti delle amministrazioni pubbliche per la[...]
Dipartimento della Funzione Pubblica
Social Media Specialist Tessile – Full Time, PC Incluso
Blue consulting
Chef de partie - Capo Partita Secondi
Hosco.com
Impiegato/a Centralino Telefonico – Servizi di Assistenza
Job summary
Un'azienda di servizi cerca un impiegato/a centralino telefonico a Rieti. Il candidato gestirà le chiamate, fornirà informazioni ai clienti e collaborerà con l'ufficio tecnico. Richiesta precisione, buone capacità comunicative e diploma di scuola superiore. Si offre contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì. Una buona conoscenza del pacchetto Office è necessaria. Competenze verranno acquisite tramite affiancamento operativo.
Qualifications
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione nella gestione dei dati e attenzione al dettaglio.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica.
- Attitudine al lavoro di squadra e al contatto telefonico con il pubblico.
Responsibilities
- Gestione delle telefonate in ingresso.
- Registrazione delle segnalazioni e delle richieste di intervento.
- Supporto informativo ai clienti su appuntamenti e manutenzioni.
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti.
- Collaborazione con il personale tecnico e amministrativo.
Skills
Education
Tools
Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi di assistenza tecnica e manutenzione programmata ricerca una figura da inserire nel ruolo di impiegato/a centralino telefonico.
La risorsa gestisce le chiamate in entrata, fornisce informazioni ai clienti e collabora con l’ufficio tecnico per la pianificazione degli interventi.
- Gestione delle telefonate in ingresso e smistamento delle richieste ai reparti di competenza
- Registrazione delle segnalazioni e delle richieste di intervento nel gestionale aziendale
- Supporto informativo ai clienti su appuntamenti, manutenzioni e stato delle pratiche
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e archiviazione delle comunicazioni ricevute
- Collaborazione con il personale tecnico e amministrativo per la gestione ordinata dei flussi di lavoro
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione dei dati e attenzione al dettaglio
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica
- Attitudine al lavoro di squadra e al contatto telefonico con il pubblico
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi
- Orario full time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso affiancamento operativo
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.