Ottico/a con abilitazione

Humangest Spa; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una agenzia per il lavoro cerca un/una Ottico/a per strutture sanitarie private e centri ottici a Vicenza. Le mansioni includeranno la consulenza ai clienti, la misurazione della vista e l'utilizzo di strumenti optometrici. È richiesta una buona capacità comunicativa, precisione e un diploma di Ottico. L'impiego può essere full-time o part-time e prevede un inserimento iniziale con possibilità di stabilizzazione secondo il CCNL Sanità Privata.

Competenze

• Diploma di Ottico con abilitazione richiesto.
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
• Esperienza pregressa preferibile ma non necessaria.

Mansioni

• Accogliere e consigliare i clienti sui prodotti ottici.
• Misurare la vista e utilizzare strumenti optometrici.
• Gestire ordini e materiali per il merchandising.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Precisione

Manualità

Attenzione al dettaglio

Formazione

Diploma di Ottico con abilitazione

Strumenti

Strumenti optometrici

Computer

Descrizione del lavoro

Descrizione annuncio

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Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca per strutture sanitarie private e centri ottici a Vicenza (VI) di un/una Ottico/a.

Mansioni:

• accoglienza e consulenza al paziente/cliente;
• misurazione della vista e utilizzo di strumenti optometrici;
• supporto nella scelta di lenti e montature, adattamenti e regolazioni;
• gestione ordini, materiali e merchandising;
• collaborazione con medici oculisti e personale sanitario.

Requisiti richiesti:

• diploma di Ottico con abilitazione;
• buone capacità comunicative e orientamento al cliente;
• precisione, manualità e attenzione al dettaglio;
• conoscenza base strumenti informatici;
• preferibile esperienza pregressa.

Orario di lavoro: full time o part time.

Tipologia contrattuale: inserimento iniziale con possibilità di stabilizzazione – CCNL Sanità Privata.

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Humangest Spa, filiale di Vicenza, offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.