Avviso mobilità volontaria esterna, rivolta a dipendenti delle amministrazioni pubbliche per la[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Calabria; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ente pubblico locale cerca un Operatore Esperto Amministrativo (Centralinista) per un impiego a tempo indeterminato. La posizione, basata a Lamezia Terme, richiede la presenza di specifici requisiti amministrativi e una adeguata idoneità fisica. I candidati devono essere dipendenti di pubbliche amministrazioni con contratto indeterminato e sapersi orientare nel contesto amministrativo per assistere efficacemente sia il personale che i cittadini.

Competenze

• Essere dipendenti di amministrazioni pubbliche con contratto a tempo indeterminato.
• Avere superato il periodo di prova.
• Possedere idoneità fisica per le mansioni richieste.

Mansioni

• Gestire le comunicazioni telefoniche nel ruolo di Centralinista.
• Assistere il personale e i cittadini in modo efficace.

Conoscenze

Conoscenze amministrative

Capacità comunicative

Idoneità fisica

Formazione

Titolo di studio equivalente alla scuola dell'obbligo

Descrizione del lavoro

Procedura Selezionaria – Mobilità Volontaria Esterna

È indetta, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e ss.mm.ii., una procedura selettiva di mobilità volontaria esterna, rivolta a dipendenti provenienti dalle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del citato D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. in possesso del profilo professionale di Operatore Esperto Amministrativo (Centralinista) – Area degli Operatori Esperti.

La procedura è finalizzata alla copertura di n. 1 (uno) posto, a tempo indeterminato e pieno, di Operatore Esperto Amministrativo (Centralinista) – Area degli Operatori Esperti vacante presso il Comune di Lamezia Terme.

Requisiti di ammissione

• Essere dipendente di una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e ss.mm.ii., con rapporto di lavoro a tempo pieno/parziale ed indeterminato. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, il candidato - all’atto del trasferimento nei ruoli del Comune di Lamezia Terme - accetta la trasformazione del proprio rapporto lavorativo a tempo pieno;
• Avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
• Appartenere ad Area e profilo professionale equivalente al posto da ricoprire. A tal fine si evidenzia che il programma assunzionale prevede la copertura di n. 1 (UNO) posto, a tempo indeterminato e pieno, di Operatore Esperto Amministrativo (Centralinista) – Area degli Operatori Esperti – posizione economica di primo inquadramento, fermo restando il mantenimento del maturato della posizione economica attualmente posseduta;
• Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: assolvimento dell’obbligo scolastico. I candidati in possesso di titolo di studio rilasciato da un Paese dell’Unione Europea o da uno Paese terzo sono ammessi alla selezione, purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, sentito il Ministero dell’università e della ricerca, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ovvero sia stata attivata la predetta procedura di equivalenza. Il candidato è ammesso con riserva alla selezione, in attesa dell’emanazione di tale provvedimento. La dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il provvedimento sia già stato ottenuto per la partecipazione ad altri concorsi. La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica www.funzionepubblica.gov.it ;
• Non trovarsi nel quinquennio antecedente alla cessazione del rapporto di lavoro per il raggiungimento del limite massimo di età o per maturazione dei requisiti per l’accesso al trattamento pensionistico sulla base della normativa vigente;
• Trovarsi in una posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (solo per coloro che sono tenuti);
• Possedere idoneità fisica alle specifiche mansioni;
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione (reati previsti nel Capo I^ del titolo II^ del libro II^ del codice penale, ai sensi dell’art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001);
• Non essere stati interdetti o sottoposti a misure di prevenzione che escludono, secondo le leggi vigenti, la costituzione di rapporti di lavoro con la PA;
• Essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea, oppure cittadinanza di uno Stato diverso da quelli appartenenti all’Unione europea, qualora ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dall’art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97;
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• Non essere incorsi in sanzioni disciplinari superiori alla multa, nei due anni che precedono la data di scadenza del presente avviso.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande.

La mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta l’esclusione dalla procedura stessa.

Informazioni aggiuntive e obblighi relazionati ai procedimenti disciplinari e penali

• Coloro che hanno in corso procedimenti disciplinari anche se sospesi, procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, debbono darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
• Gli interessati dovranno rendere note, anche successivamente al termine di scadenza per la presentazione delle domande: le progressioni giuridiche ed economiche ancora in atto; gli eventuali contenziosi in corso in materia di inquadramento presso l'Amministrazione di appartenenza; eventuali procedimenti penali o disciplinari sopravvenuti.

L’Amministrazione si riserva la facoltà, in qualsiasi momento, di escludere i candidati che abbiano riportato sanzioni disciplinari ovvero condanne, anche non definitive e pregresse o sopravvenute alla procedura concorsuale, ovvero risultino destinatari di procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, per reati incompatibili con l’assolvimento delle funzioni istituzionali del Comune di Lamezia Terme.

Saranno considerate valide esclusivamente le candidature avanzate da personale dipendente proveniente dalle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del citato D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., in possesso del profilo professionale di Operatore Esperto Amministrativo (Centralinista) - Area degli Operatori Esperti - ovvero profilo equivalente, fermo restando il possesso di tutti i requisiti stabiliti nel presente avviso.

È facoltà dell’Amministrazione sottoporre il vincitore/idoneo della presente procedura selettiva a preventiva visita medica di idoneità all’espletamento delle mansioni da svolgere.

Modalità di candidatura

La domanda di partecipazione alla selezione, corredata dalla documentazione di cui al comma 2 dell’articolo 2 del presente bando, dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il “Portale Unico del Reclutamento”, raggiungibile dalla rete Internet all’indirizzo: https://www.InPA.gov.it .

All’atto della registrazione sul portale, l’interessato dovrà compilare il proprio curriculum vitae, completo di tutte le generalità ivi richieste, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’articolo 46 del d.P.R. n. 445/2000, indicando un indirizzo PEC a lui intestato, dove intende ricevere comunicazioni relative alla procedura stessa, unitamente a un recapito telefonico.

La registrazione, la compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati entro le ore 23.59 (ora italiana) del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale InPA. Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate prima dello spirare dello stesso. Qualora il termine di scadenza coincida con un giorno festivo, il termine è prorogato alle ore 23:59 del giorno successivo non festivo.

Termine di presentazione

La procedura di invio delle domande sarà chiusa alle ore 23.59 del giorno 9 GENNAIO 2026.

Non sono valide le domande di partecipazione incomplete, irregolari ovvero presentate con modalità e/o tempistiche diverse da quelle previste dal presente bando e, in particolare, quelle per le quali non sia stata effettuata la procedura di compilazione e invio on line.

Il candidato può modificare o integrare la domanda inviata, nelle medesime modalità sopra descritte, sino alla data di scadenza del bando. In tal caso, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo.

Le dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione e le dichiarazioni che sostituiscono le relative certificazioni o gli atti di notorietà sono rese sotto la personale responsabilità di chi le ha formulate. Le dichiarazioni mendaci e le falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’articolo 76 del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, nonché le conseguenze di cui al articolo 75 del medesimo d.P.R., in termini di decadenza dei benefici eventualmente prodotti dal provvedimento adottato sulla base di una dichiarazione non veritiera.

Nelle more della verifica del possesso dei requisiti prescritti, tutti i candidati partecipano “con riserva” alla presente procedura di trasferimento di ruolo ai sensi dell’articolo 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

L’Amministrazione dispone, dandone comunicazione scritta, l’esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal presente bando.

A pena di esclusione, il candidato dovrà essere in possesso di nulla osta definitivo alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, nei casi previsti dall’art. 30 comma 1 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che dovrà essere corredato dalle seguenti informazioni:

• area di appartenenza e/o posizione giuridica, posizione economica (precedente ordinamento professionale) e profilo professionale di inquadramento;
• trattamento economico in godimento, con specifica della retribuzione tabellare e del differenziale stipendiale ove presente.