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Ufficio tecnico
Résumé du poste
Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Impiegato / A Ufficio Tecnico per lavorare nelle vicinanze di Correggio (RE). Il candidato ideale ha un diploma o laurea in meccanica/industriale e conoscenze di CAD 3D. La retribuzione sarà concordata in base all'esperienza e si colloca indicativamente tra 27.000€ e 34.000€. Contratto a tempo indeterminato.
Qualifications
- Esperienza pregressa (anche breve) in ambito produttivo o ufficio tecnico.
Responsabilités
- Disegno della componentistica tramite CAD 3D.
- Costruzione e sviluppo dei progetti.
- Controllo dei primi pezzi e verifica qualità.
- Gestione della qualità e dei processi produttivi.
Connaissances
Formation
Il nostro Cliente è una dinamica realtà aziendale del settore metalmeccanico.
Per potenziamento dell'ufficio tecnico-produttivo, stiamo ricercando un
La persona collaborerà attivamente con i reparti aziendali per la progettazione, gestione e realizzazione di componenti meccanici e progetti industriali.
- Disegno della componentistica tramite CAD 3D tramite Ansys Spaceclaim
- Costruzione e sviluppo dei progetti
- Controllo dei primi pezzi e verifica qualità
- Gestione base della qualità e dei processi produttivi
- Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico / industriale
- Esperienza pregressa (anche breve) in ambito produttivo o ufficio tecnico
- Conoscenza di CAD 3D e CAM
- Capacità di lettura del disegno tecnico
L’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato. Il package retributivo verrà concordato in base all’esperienza e alle aspettative del
- candidat
- ; indicativamente, si colloca in un range tra 27.000€ e 34.000€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13 / I / 0013269.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.