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Descripción de la vacante
Un'azienda operante nel settore dei servizi cerca un'Addetta/O alle Pulizie a Brescia. La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione di uffici e spazi comuni, con orario part-time di 21 ore settimanali. Si offre un compenso tra 600 € e 900 € al mese, richiedendo esperienza e flessibilità. Si cercano candidati affidabili, autonomi e con la patente B.
Formación
Patente B ed auto per eventuali spostamenti
Esperienza anche breve come addetta alle pulizie
Conoscenza base dei prodotti e attrezzature di pulizia
Responsabilidades
Pulizia e sanificazione di uffici e spazi comuni
Riordino degli ambienti e smaltimento dei rifiuti
Controllo delle forniture di materiale igienico
Conocimientos
Precisione
Affidabilità
Flessibilità
Descripción del empleo
Descrizione posizione
Per azienda operante nel settore dei servizi, ricerchiamo:
1 ADDETTA/O ALLE PULIZIE
La risorsa selezionata si occuperà di:
Pulizia e sanificazione di uffici e spazi comuni
Riordino degli ambienti e smaltimento dei rifiuti
Utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per la pulizia
Controllo delle forniture di materiale igienico e segnalazione necessità di rifornimento
Rispetto delle procedure di sicurezza e igiene aziendali
Si offre contratto di somministrazione part-time di 21 ore settimanali, finalizzato all’assunzione stabile.
Orario di lavoro dal lunedì al sabato, dalle 06:00 alle 09:30, su Brescia e dintorni.
Tasso di lavoro
Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 600 € - 900 € al mese
21 ore settimanali
Prerequisiti
Patente B ed auto
Esperienza, anche breve, come addetta alle pulizie
Precisione e attenzione ai dettagli
Conoscenza base dei prodotti e delle attrezzature di pulizia
Flessibilità e disponibilità a spostamenti su diversi cantieri nella zona
Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.