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Un'azienda di Facility Management è alla ricerca di un Addetto/a alle pulizie civili per inserimento a Nola (NA). Il candidato ideale deve essere disponibile immediatamente e sarà coinvolto in operazioni di pulizia e sanificazione. L'azienda offre un ambiente di lavoro in crescita, opportunità di sviluppo professionale e assunzione diretta con CCNL Multiservizi a tempo determinato.
Service Key Group è la prima piattaforma industriale di Facility Management in Italia, con un forte impegno nella gestione sostenibile degli ambienti di lavoro.
Presente su tutto il territorio nazionale, il Gruppo offre una gamma completa di servizi, dalla manutenzione degli immobili alla sanificazione, gestione energetica, servizi di cleaning, pest control e cura del verde, implementati con un approccio che valorizza tanto l'impatto ambientale quanto il benessere dei collaboratori / delle collaboratrici.
Con oltre 6.000 professionisti / e supportati / e da avanzati sistemi di gestione digitale, garantiamo soluzioni su misura per aziende private ed enti pubblici, assicurando qualità, efficienza e sostenibilità.
Il nostro approccio integra innovazione e responsabilità ambientale per migliorare il benessere delle persone e ridurre l’impatto ecologico.
Posizione aperta : Addetto / a alle pulizie civili
Siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel nostro organico presso nostro Cliente a Nola(NA).
Disponibilità immediata.
Giorni e orari di servizio : Dal Lunedi al Venerdì dalle ore 16 : 00 alle ore 17 : 30
Inquadramento : Assunzione diretta, CCNL Multiservizi , a tempo determinato con finalità di assunzione.
Sede di lavoro : Nola (NA)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.