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Ingegnere delle telecomunicazioni junior - neolaueat* in ingegneria delle telecomunicazioni
Job summary
Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Ingegnere delle Telecomunicazioni Junior da inserire nell’organico per un progetto interno. Il candidato ideale deve possedere una laurea in ingegneria delle telecomunicazioni e avere conoscenze di apparati radio VHF/UHF. Serve una buona padronanza della lingua inglese (minimo livello B2) e disponibilità a trasferte. Il lavoro sarà full time con sedi a Roma e contratti iniziali di sei mesi con possibilità di proroga.
Responsibilities
- Essere inserito nell’organico aziendale per un progetto interno.
Skills
Education
QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda internazionale leader nella consulenza negli ambiti della Digital Transformation e dell’Information Technologies cerchiamo un/a:
La risorsa sarà inserita nell’organico aziendale per un progetto interno all’azienda.
- Laurea in ingegneria delle telecomunicazioni
- Conoscenza di apparati radio VHF/UHF
- Dimestichezza nell’uso si apparati radio e loro configurazione tramite pannelli (ovvero via browser da remoto)
- Ottima conoscenza dell’inglese (Livello minimo “B2”)
- Capacità di progettazione
- Disponibilità a trasferte
Sede di lavoro: Roma (on site)
Orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì, 9-18
Inizio attività: Gennaio 2025
Iniziale contratto di somministrazione 6 mesi con possibilità di proroga e inquadramento commisurato al profilo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.