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MAGAZZINIERE CARRELLISTA
Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro specializzata cerca un Magazziniere Carrellista per un'azienda del settore impiantistico a Traversetolo. La figura ricercata dovrà movimentare merci utilizzando un carrello elevatore, gestire stoccaggio e prelievo dei prodotti, e garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro. È richiesta esperienza pregressa e patentino per il muletto. Contratto di apprendistato con orario dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere.
- Capacità di garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Responsabilités
- Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore.
- Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti.
- Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Connaissances
Formation
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore impiantistico
- Movimentare merci con l’utilizzo del carrello elevatore
- Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti
- Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro
- Patentino per il muletto in corso di validità
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Capacità di lavorare in team
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, da lunedì a venerdì
Inserimento con contratto di apprendistato
Traversetolo (PR)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.