Patente C jobs in United Arab Emirates
AUTISTA PATENTE C-CQC
ADDETTO/A MOVIMENTAZIONE BUS - VICENZA
ESCAVATORISTI / AUTISTI PATENTE C
Autista
AUTISTA PATENTE C-CQC
Responsabile di Officina
AUTISTA PATENTE C E CQC - RACCOLTA DIFFERENZIATA RIFIUTI
OPERATORE ECOLOGICO - PATENTE C
Connect with headhunters to apply for similar jobsOPERATORE ECOLOGICO - PATENTE C
MAGAZZINIERE AUTISTA
MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO PATENTE C+CQC
ADDETTO/A LAVAGGIO STRADE LA SPEZIA
AUTISTA Patente C/E con CQC
Operaio/a addetto al montaggio ponteggi con pat. C (Pederobba, TV)
AUTISTA PATENTE C/CQC
ADDETTO/A MOVIMENTAZIONE BUS - VICENZA
OPERATORE ECOLOGICO - PATENTE C
Conduttore Impianti di Depurazione
ADDETTO ALLA CARPENTERIA
Operaio/a addetto al montaggio ponteggi con pat. C (Pederobba, TV)
MAGAZZINIERE AUTISTA
Autista patente c
Autista patente c
Autista
AUTISTA PATENTE C E CQC E MAGAZZINIERE
AUTISTA PATENTE C-CQC
JOB SPA, filiale di Oderzo, ricerca autista in possesso di patente C-CQC, carta tachigrafica per mansioni di ritiri e consegne merci presso clienti zona Veneto-Friuli, spostamento manuale dei carichi, consegna al piano, contatto con clienti, supporto alla produzione per preparazione ordini ed imballaggio.
Iniziale inserimento a tempo determinato, con possibilità di tempo indeterminato successivo.
Orario di lavoro: a giornata, nella fascia oraria 05-17, dal lunedì a domenica, con riposi a rotazione.
Luogo di lavoro: zona Cimadolmo.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Just on Business S.p.A.: C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A.: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A. 1624633
Settore: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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