Aeroporto Valerio Catullo di Verona Villafranca S.p.A.
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsGi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento
In.HR Agenzia per il Lavoro SpA
ADECCO ITALIA S.p.A.
Cooperjob spa Filiale di Piacenza
ADECCO ITALIA S.p.A.
Clerici.
Una azienda internazionale di distribuzione cerca un Sales Support a Rieti per assistere nel processo di vendita e nella gestione del magazzino. È richiesta una laurea preferibile in economia o aree correlate e competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Unisciti a noi per un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di carriera.
Supporto alle Vendite (m/f/d)
Compatibili con le Categorie protette L. 68/1999
Da Lunedi a Venerdi dalle - Part-Time 08:30 – 15:30
tempo determinato
Gennaio 2026
Via della Chimica 5, Rieti
Per lavorare come Sales Support (Supporto alle Vendite), dovrai avere un forte interesse nelle vendite e saper apprezzare il lavoro in un ambiente impegnativo e stimolante al tempo stesso.
I dipendenti Fastenal di maggior successo vivono ed operano seguento questi quattro valori culturali: Ambizione – Innovazione – Integrità – Teamwork
Dal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a piu’ 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda.
Come azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegnamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una società in crescita, non c’è soluzione migliore di Fastenal.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).
Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente.
Se sei interessato a questa opportunità e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.