lavori da Muletto in località Italia
CARRELLISTA FRONTALE- in possesso di PATENTE CARRELLO 12 ORE
Operaio/a di produzione alimentare - 3 turni
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA L.68/99
Addetto/a al magazzino
Magazziniere Carrellista
Magazzino Stampi
Responsabile magazzino
Warehouse Operator
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto movimentazione bombole
ADDETTA/O AL MAGAZZINO
Addetto assemblaggio meccanico
Montatore Meccanico
OPERATORE CNC REPARTO GREZZO
TORNITORE MONOMANDRINO / PLURIMANDRINO
Un/Una magazziniere/a
AVVOLGITORE DI MOTORI ELETTRICI SOMMERSI
AIUTO MAGAZZINIERE
Caposquadra (m/f)
Cleaner - Adetto/a alle pulizie - Santa Palomba
MAGAZZINIERE ADDETTO/A ALLE CONSEGNE
Operatore di Produzione Polimeri Plastici (M/F)
MAGAZZINIERE
Addetti/Addette al magazzino
Addetto/a magazzino e vendita Cash&Carry
Manutentore meccanico di stampi/addetto manutenzione stampo
CARRELLISTA FRONTALE- in possesso di PATENTE CARRELLO 12 ORE
Adecco Italia S.p.A., divisione LogisticaBusiness, ricerca per importante realtà operante in ambito e-commerce alimentare, magazzinieri preparatori a Pozzuolo Martesana (MI).
La posizione prevede lo svolgimento delle attività di preparazione, picking, stoccaggio merci e trasporto nel magazzino delle merci per posizionare i bancali dove richiesto.
Il candidato ideale è dinamico e flessibile, disponibile a lavorare in ambiente caratterizzato da ritmi di lavoro sostenuti, attento agli standard di qualità e produttività proposti dall'azienda. Si offre contratto iniziale in somministrazione.
- Si offre contratto FULL TIME
- Si lavora dal lunedì al venerdì, fascia Oraria 16:00/12:00 pm
- 4 Livello CCNL Autotrasporti e Logistica
- Patente per la guida del carrello frontale 12 ore in stato di validità, o eventuali aggiornamenti
- Automobile per raggiungere in autonomia l'azienda
Inglese
- Magazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatore
- Magazzino - Utilizzo carrello retrattile
- Magazzino - Picking
Disponibilità oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
