Manager jobs in Italy
Junior Construction Project Manager – Site & Documentation
Abylsen
Multilingual Customer Support & Content Moderator
Velenosi&Meredith
Procurement Deputy Manager – Stuttgart (Italian Speaker)
agap2 Italia
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowVillage Operations & Guest Experience Manager
Club del Sole
Connect with headhunters to apply for similar jobsERP Transformation Project Manager | SAP S/4HANA & AWS
IT Partner Italia
Global Export Manager for International Markets
Alma Laboris Business School
Site Manager Impiantistico | Guida Cantiere Efficiente
Amaris Consulting
Italy DIY Sales Leader: Channel Growth & Partnerships
Ecovacs Europe
Video Media Planning Manager – Milano, Smart Working
Havas Group
Multilingual BDM - Language Training in Milan/Turin
Linguarama
Luxury Hotel Security Manager — Lead VIP Protection
San Clemente Palace Venice
Solar Asset Manager – Optimize PV Plants & Operations
EF SOLARE ITALIA SPA
Capo Area Medico Centro-Sud | Leadership, Relazioni KOL
Professional Recruitment
Deputy Store Manager: Guida Team & Vendite
Job summary
Un'azienda retail dinamica cerca un Deputy Store Manager a Torino. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, responsabilità nel servizio clienti e ottimizzazione delle vendite. Offriamo opportunità di sviluppo, competizioni interne, e bonus di vendita competitivi. Si richiede una positiva attitudine alle vendite e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Siamo orgogliosi di premiare le prestazioni e il contributo dei nostri collaboratori.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nella gestione e sviluppo di team.
- Capacità di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
- Responsabilità nel servizio clienti e nel raggiungimento degli obiettivi.
Responsibilities
- Ottimizzare le routine del negozio e assicurare risultati di vendita.
- Promuovere una giusta attitudine alle vendite tra i membri del team.
- Guidare e formare la squadra in negozio.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.