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Temporary Manager - Vice Responsabile Ufficio Tecnico
Résumé du poste
Un'azienda tecnologica in crescita cerca un professionista per supportare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico. La figura sarà responsabile della gestione di progetti complessi e dell'integrazione dei sistemi di gestione della documentazione tecnica con i sistemi ERP. È richiesta esperienza nella gestione di team e padronanza dei principi di progettazione meccanica/elettrica. Offriamo una modalità di lavoro ibrida con un iniziale periodo in presenza.
Qualifications
- Leadership nella gestione di progetti complessi.
- Esperienza in Uffici Tecnici strutturati.
- Conoscenza del settore impianti idraulici è un plus.
Responsabilités
- Affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella gestione dei progetti.
- Integrare i sistemi di gestione della documentazione tecnica.
- Collaborare con il team e gestire relazioni con i clienti.
Connaissances
Siamo alla ricerca di un professionista che affianchi il Responsabile dell'Ufficio Tecnico. La posizione prevede la gestione di progetti complessi e l'integrazione strategica dei sistemi di gestione della documentazione tecnica con le distinte base e i sistemi gestionali aziendali (ERP, come SAP).
- Esperienza e Leadership nella gestione di team
- Autorevolezza nella guida di progetti complessi
- Esperienza all'interno di Uffici Tecnici strutturati.
- Padronanza dei principi di progettazione meccanica e / o elettrica.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza pregressa e conoscenza del settore degli impianti idraulici (o settori affini come termoidraulica e impiantistica civile / industriale).
- Esperienza pregressa nella consulenza presso uffici tecnici
- Modalità di lavoro : In presenza nel periodo iniziale d'ingaggio e remote working parziale nel periodo successivo.
- Durata ingaggio : 3 mesi con possibilità di estensione
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi :
- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio con il cliente e il team di lavoro
Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo hr@fortitudegroup.it
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.