Temporary Manager - Vice Responsabile Ufficio Tecnico

ProActivity; Veneto; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in crescita cerca un professionista per supportare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico. La figura sarà responsabile della gestione di progetti complessi e dell'integrazione dei sistemi di gestione della documentazione tecnica con i sistemi ERP. È richiesta esperienza nella gestione di team e padronanza dei principi di progettazione meccanica/elettrica. Offriamo una modalità di lavoro ibrida con un iniziale periodo in presenza.

Competenze

• Leadership nella gestione di progetti complessi.
• Esperienza in Uffici Tecnici strutturati.
• Conoscenza del settore impianti idraulici è un plus.

Mansioni

• Affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella gestione dei progetti.
• Integrare i sistemi di gestione della documentazione tecnica.
• Collaborare con il team e gestire relazioni con i clienti.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di team

Padronanza dei principi di progettazione meccanica/elettrica

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un professionista che affianchi il Responsabile dell'Ufficio Tecnico. La posizione prevede la gestione di progetti complessi e l'integrazione strategica dei sistemi di gestione della documentazione tecnica con le distinte base e i sistemi gestionali aziendali (ERP, come SAP).

Requisiti richiesti

• Esperienza e Leadership nella gestione di team
• Autorevolezza nella guida di progetti complessi
• Esperienza all'interno di Uffici Tecnici strutturati.
• Padronanza dei principi di progettazione meccanica e / o elettrica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have

• Esperienza pregressa e conoscenza del settore degli impianti idraulici (o settori affini come termoidraulica e impiantistica civile / industriale).
• Esperienza pregressa nella consulenza presso uffici tecnici

Dettagli Contratto

• Modalità di lavoro : In presenza nel periodo iniziale d'ingaggio e remote working parziale nel periodo successivo.
• Durata ingaggio : 3 mesi con possibilità di estensione

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi :

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo [e-mail]