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Impiegato back office commerciale estero (inglese e francese)
Resumo da oferta
Un'azienda nel settore metalmeccanico a Treviso cerca un impiegato/a back office commerciale estero. Il candidato ideale gestirà ordini, supporterà i clienti esteri e coordinerà con logistica e documentazione doganale. Richiesta laurea e ottima conoscenza di inglese e francese. Presso l'azienda, garanzia di un inserimento diretto a tempo indeterminato e benefits come welfare e mensa aziendale.
Serviços
Qualificações
- Diploma o laurea richiesti.
- Ottima padronanza dell'inglese e francese, preferibile conoscenza di un terzo lingua.
- Esperienza nel ruolo in contesti aziendali produttivi.
Responsabilidades
- Gestire ordini e inserimento dati.
- Contattare clienti esteri e fornire assistenza.
- Coordinare con la logistica per spedizioni.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Seleziona una figura di impiegato/a back office commerciale estero per azienda settore metalmeccanico in zona Cimadolmo.
La figura verrà inserita nel team commerciale e risponderà alla Direzione commerciale.
- Gestione ordini e inserimento dati nel gestionale aziendale
- Contatto con clienti esteri per conferme, aggiornamenti e assistenza
- Coordinamento con la logistica per spedizioni e documentazione doganale
- Preparazione di offerte commerciali e preventivi
- Supporto amministrativo e monitoraggio pagamenti
- Diploma o laurea in ambito economico/linguistico
- Ottima conoscenza delle lingue inglese e francese (scritta e parlata), preferibile terza lingua tedesco
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, ERP)
- Capacità organizzative, precisione e problem solving
- Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti aziendali produttivi preferibilmente del settore metalmeccanico su commessa
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL commisurata all’esperienza.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Benefits: welfare e mensa aziendale.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.