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Un'azienda del settore moda cerca un Sales Assistant per il negozio ad Avellino. La posizione richiede esperienza nel retail, un approccio creativo e orientato alle vendite, e interesse per la moda. I dipendenti godono di sconti, welfare aziendale e percorsi di formazione. Offriamo un ambiente dinamico e l'opportunità di contribuire alla crescita dell'azienda. Unisciti a noi per realizzare il tuo potenziale!
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Unisciti anche tu al nostro team di Sales Assistant, negli store del nostro gruppo!
Luogo di lavoro: Avellino e provincia
Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni
Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi
Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.