AUTO1 Global Services SE & Co. KG
ADECCO ITALIA S.p.A.
EUROCONTROLLI
ADECCO ITALIA S.p.A.
Sistemi e servizi di compressione Ingersoll Rand
ADECCO ITALIA S.p.A.
Randstad Italia
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRandstad Italia
BIOLAB DIAGNOSTICI
IQM selezione
CHOGAN GROUP SPA
HR Partners International Executive Search
ADECCO ITALIA S.p.A.
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Randstad Intempo
COSMOPOL SPA ISTITUTO DI VIGILANZA
Synergie Italia S.p.a.
Euroristorazione
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Un'azienda leader nel settore automotive a Milano è alla ricerca di un Junior Quality Manager. Il candidato si occuperà di seguire il cliente durante il processo di acquisto e consegna delle auto, gestendo eventuali segnalazioni post-vendita. Richiesta laurea adeguata e ottime capacità comunicative. L'offerta include contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di inserimento e opportunità di crescita professionale.
Autohero, l'innovativa concessionaria di auto usate online, offre vetture di alta qualità che i clienti possono acquistare con un semplice click. Offriamo solo vetture testate, non incidentate, con storico manutenzione e tagliandi, vendute con garanzia e diritto di recesso, in totale sicurezza. Autohero è parte di AUTO1 Group, la principale piattaforma di trading automobilistico, leader in Europa.
La risorsa sarà inserità nel team Customer Service e avrà il compito di seguire il cliente durante il processo di acquisto e consegna delle auto. Sarà in grado inoltre di gestire e risolvere le segnalazioni post vendita, relazionandosi con i diversi dipartimenti.
Luogo di lavoro : HQ in Via Perin Del Vaga 2, Milano.
Orario di lavoro : Full-time dal lunedì al sabato su turni 09 : 00 - 19 : 00
Se sei realmente interessato inviaci il tuo CV!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.