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Un'agenzia per il lavoro cerca un Technical Certification Specialist a Parma. Il candidato gestirà i processi certificativi e supporterà i progetti in laboratorio, contribuendo agli standard di qualità. È richiesta una laurea in materie tecniche e la conoscenza della lingua inglese. Offerta di contratto a tempo indeterminato con un RAL fino a 40.000€, modalità ibrida di lavoro disponibile.
Hi-Tech Solutions
Jobtech, agenzia per il lavoro 100% digitale, è alla ricerca di un / a Technical Certification Specialist da inserire all’interno di una solida realtà industriale operante nel settore hi-tech, con sede a Parma.
L’azienda progetta, sviluppa e produce soluzioni tecnologiche innovative che integrano componenti elettronici, meccanici e software, rivolgendosi a mercati altamente regolamentati e in continua evoluzione.
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team tecnico e avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi certificativi dei prodotti e nel supporto alla progettazione, contribuendo al rispetto degli standard normativi nazionali e internazionali. La posizione prevede una collaborazione trasversale con laboratori esterni e team interni, con la possibilità di crescita progressiva in base all’esperienza e alle competenze acquisite.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.